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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の先輩はいつも残業に追われており、とてもじゃないが目指そうと思えなかった。出来る人への負担が多い。続きを読む(全72文字)
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- 実際の働き方
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株式会社セラク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セラクの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セラクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の先輩はいつも残業に追われており、とてもじゃないが目指そうと思えなかった。出来る人への負担が多い。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度大幅な組織変更があり、上長に当たりはずれがあると感じました。また頻繁にかかわる人が変わるため、関係構築...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門を牽引する立場である課長たちは優れた能力を発揮されており、多くのことを学ばせていただいいた。
個々のメンバーの能力や強みを的確に見抜き、...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がエンジニアファーストではないと感じました。
基本的に関わる機会もないですが、その方に評価されるとなる...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の選考基準が不透明で、キャリア支援が十分な上司が少ない印象。上司との関係や評価制度に不満を抱く社員も見受け...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材が他社へ移っているのもあり残っているのは使えない者ばかり。
給与が低いのは何故か、給...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESとして客先常駐(1人)している事もあり、社内の上司とコミュニケーションを取るタイミングがなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
1人の教育担当は良い人でした。
新卒、第二新卒入社の場合、教育担当の指導の下で研修しますが、良く面倒を見てくれました。
人により様々ですが、...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は常駐先が決まらずに、自社で待機していると、あなたの給料は他のエンジニアが稼いでいるとお荷物扱いしてくる。エ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人物重視での採用なので人柄がよい社員が多い。
20代での管理者登用も見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で管理職...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良い友人は作れたが、一度も案件で一緒になれていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションができない上司もいるため、会...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションに難ありの人が多い。
技術力も中途半端、コミュニケーションもろくに取れないため何を学べば良いの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職の上司は優しくて話しやすい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件の現場次第です。
私がいた現場のリーダーは多少...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や社内で新人を教育する立場の方々で良い印象を持った人はいません。
新入社員に高圧的で1ヶ月ほどで会社を辞め...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人たちはエンジニアの事を駒としか思っていないのが露骨に感じられる。現場が決まる前に営業と...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員同士の関わりがほとんどない。楽と言えば楽だが、お互いのこと知る機会や情報交換も少ないのであまり組織としての一体感はない。同期...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会話が多く、役員も近いため話しやすく、和気あいあいとしている雰囲気で働きやすい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の方は比較的優しい方が多いと感じる。ただ、基本的には客先常駐ということもあり関わる機会は少ない。1on1は月に2回ほど実施されるため、そ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を行われるはずの面談は開催されず、何のケアもない。社内の体制や制度も毎年のように変わり、その制度の評価もし...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことは絶対なイメージです。
考え方が古く凝り固まってあると思います。もう少し新しい意見も取り入れていく...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こちらも普通だと思います。管理職の方とあまり関わりがなかったので分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多く、相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の際は社員・同期とのかかわりがあるが、研修後は基...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
運が良かっただけかもしれないが、自分の周りは優しくて人の良い方が多かった。
人間関係で悩むことはなさそうだと感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一般常識通じない社員もざらにいる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が機能していない。いわゆる仲間内の社員を代表者に仕立て上げ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
インフラに強い企業だったためインフラエンジニアにはもってこいの環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業がメインなの...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐ガチャのためやりがいがあるかどうかは常駐先による。また、案件によっては2年ほどその常駐先にいなければならなた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
学習支援が多く勉強しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や通勤手当の規定も厳しかったため福利厚生が整っている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
未経験入社だっため妥当の金額だが、家賃補助などはない。
一年目は資格取得での一時金頼りになるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内のe-ランニングで資格取得できるので、個人の努力と上長との相談次第で男女問わず上に目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先での上長と所属する上長の承認は必要だが比較的休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での有給は部署によって取りづらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
SESの事業により、業績推移ががっているので今後も成長し続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES以外の自社製品の印象が薄い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内のe-ランニングを活用できるため資格獲得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によっては身につかない場合もあるので一...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にない。本当に何もいいところがないと思う。全てにおいて細かな報告が必要だし、提出物や時間外のミーティングが多い。IT業界は最先端だと思って...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
特になし、こないほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなども見込めず、いいところといえば有給が取れやすくて休みがある。た...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
困ったことがあれば、お互い親身になって教え合う人が多い。コミュニケーションも取りやすく、明るい人が多いイメージ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職は配下を気にかけて、サポートしてくれる方が多いように感じます。
仕事内容での不安や不満も話しやすく、迅速に解決していただけました。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
表面上は穏やかな方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の前で部下を叱責する上司がいること、仕事の相談をしてもただ話を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある支店の管理職は平気でパワハラを行っていた。面前の前で「あなたはおかしい」「いらない」など...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
優しい先輩が多かったです。当時は仕事後、部課長と飲みにいくのが当たり前でした。本体の偉い人はとても威圧的でした。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力は感じなかったです。自分が配属された場所では、特にセキュリティが厳しく、スマホの持ち込みは全エリア禁止、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ人が管理職です。ほぼ入れ替わりはありません。うまく自分を売れる、上司に対してごますりできる世渡り上手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今は主任には3~4年くらいでなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多く、また外部から入ってくるためなかなか上にあがりずらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上下関係もそこまで厳しくなく、良い意味で「ゆるさ」と「安心感」が共存している感じです。ハイブリット勤務が中心なので、他部署とベタベタ関わるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フラットに相談できる雰囲気はあります。現場のことを見てくれてる人が多いので、話しやすいし、変に気をつかいすぎずに働けてる感じです。
困ったと...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社セラク |
|---|---|
| フリガナ | セラク |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 3億1126万9000円 |
| 従業員数 | 3,276人 |
| 売上高 | 247億7600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宮崎 龍己 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 410万円 |
| 電話番号 | 03-3227-2321 |
| URL | https://www.seraku.co.jp/ |
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