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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ＡＺＡＰＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

社員・元社員によるＡＺＡＰＡ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にＡＺＡＰＡ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ＡＺＡＰＡの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 2.8

やりがい: 4.5

年収・評価: 3.0

スキルアップ: 2.6

福利厚生: 1.5

成長・将来性: 2.5

社員・管理職: 2.2

ワークライフ: 3.5

女性の働きやすさ: 3.0

入社後のギャップ: 2.6

退職理由: 2.6

ＡＺＡＰＡの学生による会社の評価

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総合評価: 3.0

やりがい: 3.3

年収・評価: 3.0

スキルアップ: 3.0

福利厚生: 3.0

成長・将来性: 2.7

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.0

社風・文化: 3.0

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.0

おすすめ度: 3.0

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ＡＺＡＰＡの退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性	社員・元社員学生

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	技術系（IT・Web・ゲーム・通信）技術系（電気、電子、機械）すべて選択プログラマ（制御系）ソフトウェア開発（制御系）プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）その他のシステム・ソフトフェア関連職すべて選択研究・開発(機械) 制御設計（機械）生産技術(機械) 研究・開発(電気・電子) 制御設計(電気・電子) 技能工(整備・メカニック)
雇用形態	正社員
役職	課長クラス社員クラス主任クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学非公開の投稿を表示

該当件数： 4 件

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 8年前; ソフトウェア開発（制御系）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あたりまえだが、退職処理が適切に行われた。引き留め等も強くなくスムースに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は転職してい...続きを読む(全177文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 4年前; 制御設計（機械）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部はお金を稼ぐ部門だ、と社長以下経営陣は主張しているが、社長が試したいこと、思いついた...続きを読む(全272文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 4年前; 制御設計(電気・電子); 課長クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強い心を持っていれば、やりたいことをやれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業以外は、収益性を考えず、社長の思いつきを技術検...続きを読む(全279文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 4年前; ソフトウェア開発（制御系）; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売り上げが重視されていたため、個人で行動する機会がほとんどでした。しかし、私自身は周...続きを読む(全179文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。

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ＡＺＡＰＡを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
会社が残業時間を把握しており、月60時間以上は残業してはいけないという規則があること。40時間以上は申請が要ることは長時間労働に関して規制があ...続きを読む(全765文字)

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回答者：

派遣先に依存します。
派遣先企業が忙しい場合は、土曜日も日曜日も出勤になる場合があります。
当然、プライベートとのバランスを調整する事は難しいです。ど...続きを読む(全158文字)

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回答者：

【良い点】
皆さん優しくて明るく元気な職場だったと思います。人間関係も良く、困ったことなどは先輩にいつでも聞けるような環境もあったので、気持ちよく仕事がで...続きを読む(全184文字)

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回答者：

【良い点】
派遣先で自社の従業員の扱いが悪いと直接派遣先会社に掛け合うなど仕事のできる従業員は大切にする
【気になること・改善したほうがいい点】
他の従業...続きを読む(全178文字)

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回答者：

40代前半
男性
1年前
社内SE
主任クラス
正社員

【良い点】
自分からやりたいことを提案して、上席に承認、協力を得れば、新しいことに取り組めるのでスキルアップは見込める
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

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ＡＺＡＰＡの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

転職活動の際も携われる領域が多いので、のちのちのキャリアを考えやすい続きを読む(全34文字)

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

自社グループで車1台創り上げるロマンと、魅力がある続きを読む(全25文字)

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

車メーカーは基本的に上り市場になっているため不安点は少ないと話していた。続きを読む(全36文字)

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

年収はグループによってはまちまちだか、本社は比較的高水準続きを読む(全28文字)

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

工場勤務になるとどうしても、生産ラインが止まったりなどがあるため呼び出しがある点が難点続きを読む(全43文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 4年前; ソフトウェア開発（制御系）; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
女性の服装に対し制限が緩いです。みんなが女性に対し基本優しいです。セクハラの行為をやる人がほぼいません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 4年前; ソフトウェア開発（制御系）; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
フレックスタイム制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策としてはほぼない。在宅勤務ができない。全く推奨されない。全員がマ...続きを読む(全193文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 4年前; ソフトウェア開発（制御系）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今流行っているモデルベース開発の事業としては成長性がある事業でございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
モデルベース開発事業は成長...続きを読む(全201文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 4年前; 制御設計（機械）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社ながら、大企業と肩を並べる仕事をしており、制御開発の分野では特に顕著。一人で見る範囲が広いため面白い仕事ができる会社である。
【気に...続きを読む(全267文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 4年前; 制御設計（機械）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度が導入されている。コアタイムが10:00～15:00なので、遅く出社するのも早上がりするのも自由である。月間で所定労働時間...続きを読む(全303文字)

社員の本音を読む（無料）

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 今年; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; 校正; 非正社員; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 3年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)

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回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 3年前; 技能工（その他）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 5年前; 一般事務; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 2年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 3年前; ビジネスコンサルタント; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)

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回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 1年前; 販売・接客・ホールサービス; その他; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 6年前; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 8年前; コンサルタント（建築・土木関連）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

【選考不参加】25卒ＡＺＡＰＡ株式会社の口コミ（2023/12/11投稿）

3.0

ＡＺＡＰＡの会社情報

基本データ
会社名	ＡＺＡＰＡ株式会社
フリガナ	アザパ
設立日	2008年7月
資本金	4億4000万円
従業員数	83人
決算月	6月
代表者	近藤康弘
本社所在地	〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号
電話番号	052-221-7350
URL	https://azapa.co.jp/