回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り年収は低い
PLで500万、PMで600万円代という感覚
上がり幅も役職が上がらず、年齢級だけ...続きを読む(全328文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
AZAPA株式会社
AZAPA株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AZAPA株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にAZAPA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り年収は低い
PLで500万、PMで600万円代という感覚
上がり幅も役職が上がらず、年齢級だけ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
転職組は、前職ベースでの交渉が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
同レベルの仕事をしていても、入社経路により、年収差が大きい。また...続きを読む(全106文字)
年収はグループによってはまちまちだか、本社は比較的高水準続きを読む(全28文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めである。転職エージェント複数人と面談したが、業務内容のわりに給与が低いと全員から...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収評価制度は額面通りの運用ではなく、社長の裁量が極めて大きい。年収評価を上げるには、何よりも社長に共感することが大きなポイントとなる(共感...続きを読む(全248文字)
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給与・賞与で満足できる点ははっきり言って無い。キャリアパスについても、経験と実力はついたかも知れないが会社の評判自体が下がってきている気がするので・・・...続きを読む(全164文字)
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評価制度は充実している方だと思います。
自分の好きな車の技術開発をし、評価が出て年収に繋がる。
分りやすく納得しやすい評価だと思います。
職場環境...続きを読む(全162文字)
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成長企業なので、評価制度はとても充実していると思います。
それがきちんと年収にも反映されるので、社員のやる気にも繋がっているんだと思います。
同業種の...続きを読む(全181文字)
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昇進昇級に関しての、評価制度はあいまいです。業績を残せば給与に反映されますが、定常業務をこなしているだけだと評価にはなりません。各役職にそった給与テーブ...続きを読む(全163文字)
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評価はしっかりとして頂けます。
その為給与面でこれと言って不服に思う事は無いです。
皆向上心がある為、その中で芽生えるライバル心とも言うのでしょうか...続きを読む(全160文字)
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自動車関係の同じような職種に勤めている知り合いは何人かいますが、
その知り合い達の話を聞いていると、
うちの会社程、実力や成果に対してきちんと評価し...続きを読む(全186文字)
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給与は平均より多いと思います。
評価に関しては技術があったり、結果を出しているとそれに伴ってついてくると思いますし、きちんと評価をした上で給与を算出し...続きを読む(全182文字)
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現在勤務しています。
私は転職組なのですが、
まず初年度の年俸からしても、
自分的にはとても良いではないかと感じていました。
入社して数年たって...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
通勤手当
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇日数が初年度10日スタート
住宅手当なし
賞与なし
毎月の月給に反映されていると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ベンチャーマインドなので、研修とかもなく自分で学んでいく姿勢が必要。
業務を遂行するために、主体的に学んでいく姿勢が身につく。
主体的に学べ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若手は優秀な人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制を設けており、カンパニーのトップは社員の場合もあるが、半分は契...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
在宅勤務が自由にできる。
役員ともフランクに話せる。
困り事があれば相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務内容はかなり幅広いので面白い
物理と数学を使いたい人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
1番の理由は給料が安いこと。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの区別などない。個人業務がほとんど。タスクは増える一方のため、長時間残業がマスト。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。育休制度もなかったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを考慮されていない。女性エンジニアが全くおらず、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験でも新しいことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、放任。個人で急速に成長できる人しか残れない。また、社長の一存で...続きを読む(全124文字)
自社グループで車1台創り上げるロマンと、魅力がある続きを読む(全25文字)
転職活動の際も携われる領域が多いので、のちのちのキャリアを考えやすい続きを読む(全34文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本的に激安です。自分がいた時は手取り15万円弱でした。昇給も基本的には無し。責任者...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ないので長く続ける場所ではない。賞与も5000円くらいでした。手取りは16万。残業してもらうしかないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスは多くもらえる方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり悪化して、評価されにくい体制になりました。現状から仕...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実力を見せた上で、コミュニケーション能力が人並み以上にあって、文章の読解力作成力があれば管理者にはすぐなれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お休みがとりやすかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が1日の60%しか支払われなかった点、派遣社員だったため、評価があが...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
B to Cを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な利益を追求する姿勢がいまだに強いため、このままだと存続するこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
もちろん部署にもよりますが、結果を出せば評価してくれる風土はあります。数値ももちろん大切ですが、社内でいかに周りとコミュニケーションを取って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、お給料は高くいただけたかと思います。
賞与やインセンティブも売上を上げていればもらえます。
ただ、数字での評価がほとん...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明です。みんなそれぞれ常駐先に行くため評価できないのは分かりますが、同じ常駐先で同じ評価を受けていた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
地方ではいいほうだと思うが首都圏だと厳しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度を導入しているが、コロコロ条件が...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | AZAPA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アザパ |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤康弘 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号 |
| 電話番号 | 052-221-7350 |
| URL | https://azapa.co.jp/ |
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