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AZAPA株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AZAPAのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AZAPA株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にAZAPA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AZAPAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

AZAPAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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AZAPAの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

AZAPA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務が自由にできる。
役員ともフランクに話せる。
困り事があれば相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事とプライベートの区別などない。個人業務がほとんど。タスクは増える一方のため、長時間残業がマスト。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    工場勤務になるとどうしても、生産ラインが止まったりなどがあるため呼び出しがある点が難点続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ対策としてはほぼない。在宅勤務ができない。全く推奨されない。全員が...続きを読む(全193文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制度が導入されている。コアタイムが10:00~15:00なので、遅く出社するのも早上がりするのも自由である。月間で所定労働時...続きを読む(全303文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員はやる業務をやりさえすれば、好きな時に休みを取れる印象。困っている時は周りに助けを求めれば、割としっかり助けてくれる。ただそれまでの...続きを読む(全179文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人の裁量に任せられる部分が多い。効率が悪い人間はいつまでも遅くまでのこりサービス残業する。さらには平気でみな進んで週末に打ち合わせを入れたがるため、プ...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    AZAPAの 他のカテゴリの口コミ

    AZAPA株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤手当
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇日数が初年度10日スタート
    住宅手当なし
    賞与なし
     毎月の月給に反映されていると...続きを読む(全102文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャーマインドなので、研修とかもなく自分で学んでいく姿勢が必要。
    業務を遂行するために、主体的に学んでいく姿勢が身につく。
    主体的に学べ...続きを読む(全161文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がつかない限り年収は低い
    PLで500万、PMで600万円代という感覚
    上がり幅も役職が上がらず、年齢級だけ...続きを読む(全328文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手は優秀な人が多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カンパニー制を設けており、カンパニーのトップは社員の場合もあるが、半分は契...続きを読む(全124文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容はかなり幅広いので面白い
    物理と数学を使いたい人は向いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1番の理由は給料が安いこと。
    ...続きを読む(全218文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    転職組は、前職ベースでの交渉が可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同レベルの仕事をしていても、入社経路により、年収差が大きい。また...続きを読む(全106文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。育休制度もなかったはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の働きやすさを考慮されていない。女性エンジニアが全くおらず、...続きを読む(全89文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも新しいことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、放任。個人で急速に成長できる人しか残れない。また、社長の一存で...続きを読む(全124文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自社グループで車1台創り上げるロマンと、魅力がある続きを読む(全25文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収はグループによってはまちまちだか、本社は比較的高水準続きを読む(全28文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職でなければPCやスマホは持ち出せないため、休みの日に仕事をすることは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は多く、有...続きを読む(全136文字)

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    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまに休日出勤があるが、土日休みなので、休日はしっかり休むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって異なると思うが...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就業先にももちろん寄りますが、基本的に派遣社員と同じような働き方をするため、残業時間は基本的にほぼほぼありません。最低限稼げれば問題ない、と...続きを読む(全99文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進していけば土日休みになるところ。
    有給や希望休などは取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤が多いうちはかなり重労...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    遊ぶ時は遊ぶ、仕事は仕事と割かし別れていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ一人で担当範囲が広いため出張続くと残業も増...続きを読む(全178文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業時間はほぼ無く、有給も好きなタイミングで取らせていただいてました。
    配属される部署や会社によってもだいぶ差はあるのかなと思います。
    【気...続きを読む(全251文字)

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    高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期で無ければ休みは取りやすい。
    なお会社的にも有給休暇の取得を推奨しており
    毎週水曜日はリフレッシュデーとして
    定時退社を呼びかけている...続きを読む(全162文字)

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    日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは比較的取りやすい環境で、有給は取ることが推奨されている。また、コアタイムなしのフレックス勤務が導入されたことで、勤務の自由度が高くなっ...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社セレスポの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすく、嫌な顔をされる事はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業と現場チームの忙しさの差が少し感じる
    振替休日で定期的...続きを読む(全86文字)

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    株式会社irodasの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インサイドセールス且つ社員クラスの場合はほぼ残業はない。しかし、役職が上がるにつれて残業をしている社員は見受けられた。続きを読む(全65文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    AZAPAの 会社情報

    基本データ
    会社名 AZAPA株式会社
    フリガナ アザパ
    設立日 2008年7月
    資本金 4億4000万円
    従業員数 83人
    決算月 6月
    代表者 近藤康弘
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号
    電話番号 052-221-7350
    URL https://azapa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572499

    AZAPAの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。