この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャーマインドなので、研修とかもなく自分で学んでいく姿勢が必要。
業務を遂行するために、主体的に学んでいく姿勢が身につく。
主体的に学べ...続きを読む(全161文字)
AZAPA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AZAPA株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にAZAPA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャーマインドなので、研修とかもなく自分で学んでいく姿勢が必要。
業務を遂行するために、主体的に学んでいく姿勢が身につく。
主体的に学べ...続きを読む(全161文字)
転職活動の際も携われる領域が多いので、のちのちのキャリアを考えやすい続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
展示会などの参加は自由にできる風土になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修などは用意されていない。時折社長の思い...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に開催されており、自由参加。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は、土曜日開催。社内講師のため、研修内容のレベルが低いものも...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修では挨拶の仕方から教えてくれます。研修は厳しくないです。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全くありません...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT中心でシステマチックな教育体制はない。スキルアップやキャリア開発は各個人に委ねられている。自分で勉強して知識習得するタイプの人は良いが...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社がサポートしてくれる教育体制というのは、ほぼないと思っておいた方が良いです。
良くも悪くも社員の自主性に任せる企業なので、自発的に勉強してスキルを...続きを読む(全198文字)
会社名 | AZAPA株式会社 |
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フリガナ | アザパ |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 4億4000万円 |
従業員数 | 83人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 近藤康弘 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号 |
電話番号 | 052-221-7350 |
URL | https://azapa.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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