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AZAPA株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AZAPAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AZAPA株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にAZAPA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AZAPAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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AZAPAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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AZAPAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

AZAPA株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年12月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

車メーカーは基本的に上り市場になっているため不安点は少ないと話していた。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今流行っているモデルベース開発の事業としては成長性がある事業でございます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モデルベース開発事業は成...続きを読む(全201文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モデルベース開発を取り扱うエンジニアリング会社としては有名な方で、経済産業省の案件に絡んだりしているため、将来性は高いと思われる。
    【気にな...続きを読む(全248文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に事業計画がなく、収益の見込みが無いまま、開発スタート。途中で試験研究費が大きくなり...続きを読む(全184文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 制御設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    トヨタ系列と強いつながりがあるので、暫くは安泰かと思います。技術的にも社内研究が盛んなので、メーカさんやサプライヤさんから高い評価を受けています。
    た...続きを読む(全175文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新しいことにドンドン手をだして闇雲に模索をしている感じ、しかしあたりを引けば総力を投入していくので当たれば成長する可能性もある。社長のカリスマ性が高いの...続きを読む(全201文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    AZAPAの 他のカテゴリの口コミ

    AZAPA株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇日数が初年度10日スタート
    住宅手当なし
    賞与なし
     毎月の月給に反映されていると...続きを読む(全102文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャーマインドなので、研修とかもなく自分で学んでいく姿勢が必要。
    業務を遂行するために、主体的に学んでいく姿勢が身につく。
    主体的に学べ...続きを読む(全161文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がつかない限り年収は低い
    PLで500万、PMで600万円代という感覚
    上がり幅も役職が上がらず、年齢級だけ...続きを読む(全328文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手は優秀な人が多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カンパニー制を設けており、カンパニーのトップは社員の場合もあるが、半分は契...続きを読む(全124文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務が自由にできる。
    役員ともフランクに話せる。
    困り事があれば相談に乗ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の能力...続きを読む(全126文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容はかなり幅広いので面白い
    物理と数学を使いたい人は向いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1番の理由は給料が安いこと。
    ...続きを読む(全218文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職組は、前職ベースでの交渉が可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同レベルの仕事をしていても、入社経路により、年収差が大きい。また...続きを読む(全106文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事とプライベートの区別などない。個人業務がほとんど。タスクは増える一方のため、長時間残業がマスト。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。育休制度もなかったはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の働きやすさを考慮されていない。女性エンジニアが全くおらず、...続きを読む(全89文字)

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    AZAPA株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも新しいことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、放任。個人で急速に成長できる人しか残れない。また、社長の一存で...続きを読む(全124文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社グロスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の方が徐々に減っているらしく、一人当たりの仕事量が増えて大変だと話していた。自分の担当していた方々はとてもよ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    【良い点】
    この時代で派遣労働者が増えているため、会社としては大きくなる傾向です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣労働者が増え、自社規模が...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ワンアンドオンリーキャスティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣する側として、派遣社員の時給は安すぎると思いました。もちろん社員も安いですが。時給が一見高く設定されているよ...続きを読む(全305文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業内容が人材派遣のため、今後も必要となる仕事だと思う。製造職・単純作業でのの派遣という点でいうと自動化等が進んでいくと予測されるため、微妙...続きを読む(全81文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーミングパソコンとしては有名ブランドのため困ることはない印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、ゲームタイトルの発売により業...続きを読む(全100文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    地質調査の需要は、なくなることはない。直接的な調査の他に非破壊調査などのDX技術を活用した業務もおおくなってくる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

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    株式会社MKRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    歩行者の安全と工事を安全に進めるために貢献している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働条件と労働環境が改善されれば中々無くならない...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の場合は、どの企業・どの部署で働くか によって仕事の内容や経験値、スキル獲得のチャンスは大きく変わると思うの...続きを読む(全121文字)

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    株式会社長大の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共案件を多数抱えるため安定はしていますが、業務運用や内部統制の在り方に長年の慣行が影響しており、外部環境の変化...続きを読む(全212文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リプロワールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    USSのグループ会社とゆうのが最大の強み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にオークション出品がメインになりますがそれだけなので...続きを読む(全100文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    AZAPAの 会社情報

    基本データ
    会社名 AZAPA株式会社
    フリガナ アザパ
    設立日 2008年7月
    資本金 4億4000万円
    従業員数 83人
    決算月 6月
    代表者 近藤康弘
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号
    電話番号 052-221-7350
    URL https://azapa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572499

    AZAPAの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。