就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
AZAPA株式会社のロゴ写真

AZAPA株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AZAPAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AZAPA株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にAZAPA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AZAPAの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

AZAPAの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

AZAPAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
5件中5件表示

AZAPA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社ながら、大企業と肩を並べる仕事をしており、制御開発の分野では特に顕著。一人で見る範囲が広いため面白い仕事ができる会社である。
【気...続きを読む(全267文字)

AZAPA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端技術を積極的に取り組んでいる。勉強のための出張が承認されやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体のスキルが低い...続きを読む(全258文字)

AZAPA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は、研修等なく簡単な業務説明の後、実務を担当する。HPなどで革新的な技術者集団を詠...続きを読む(全177文字)

AZAPA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
①入社理由
ハローワークに就職支援されており、内定が出ると蹴れなかった。
この会社は、ハローワーク経由で採用されると無能な人と見做され...続きを読む(全487文字)

AZAPA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の話で社長のカリスマ性と会社のグローバル性に魅了されて入社したが、社長の説明と実際の中身があまりにもかけ離れている。お客がついている業務はとても力...続きを読む(全153文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

AZAPAの 他のカテゴリの口コミ

AZAPA株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇日数が初年度10日スタート
住宅手当なし
賞与なし
 毎月の月給に反映されていると...続きを読む(全102文字)

AZAPA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーマインドなので、研修とかもなく自分で学んでいく姿勢が必要。
業務を遂行するために、主体的に学んでいく姿勢が身につく。
主体的に学べ...続きを読む(全161文字)

AZAPA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り年収は低い
PLで500万、PMで600万円代という感覚
上がり幅も役職が上がらず、年齢級だけ...続きを読む(全328文字)

AZAPA株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は優秀な人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制を設けており、カンパニーのトップは社員の場合もあるが、半分は契...続きを読む(全124文字)

AZAPA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務が自由にできる。
役員ともフランクに話せる。
困り事があれば相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力...続きを読む(全126文字)

AZAPA株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容はかなり幅広いので面白い
物理と数学を使いたい人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
1番の理由は給料が安いこと。
...続きを読む(全218文字)

AZAPA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職組は、前職ベースでの交渉が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
同レベルの仕事をしていても、入社経路により、年収差が大きい。また...続きを読む(全106文字)

AZAPA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートの区別などない。個人業務がほとんど。タスクは増える一方のため、長時間残業がマスト。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

AZAPA株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。育休制度もなかったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを考慮されていない。女性エンジニアが全くおらず、...続きを読む(全89文字)

AZAPA株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも新しいことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、放任。個人で急速に成長できる人しか残れない。また、社長の一存で...続きを読む(全124文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の福利厚生がしっかりしていた点。
オフィス環境もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が密集しているため静かな環境でのお...続きを読む(全93文字)

社会福祉法人東京都社会福祉事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代元々行動援護のアルバイトをしており、その延長で障がい福祉の仕事を行いたいと感じるようになり、働き始めた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内コンサルタントをやりたいと思い入社しました。
いざ入社するとみなさんが自分の想像以上に自発的に仕事をしていて衝撃を受けました。続きを読む(全71文字)

株式会社NECTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で上司との距離が近く、かなりぶっちゃけな相談も聞いてもらえました。「こんなくだらない相談も聞いてくれるんだ?」と少し驚きました。続きを読む(全74文字)

サイネオス・ヘルス合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は手厚いため未経験でも問題は無いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ研修を詰め込みすぎているため日々の勉強が追...続きを読む(全100文字)

パラテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで、実際に昇給もほとんどない。
半期毎に目標設定をするが、適切な評価がされている実感がないので...続きを読む(全87文字)

株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と接する仕事をしたいと思っていた事、オープニングスタッフとして配属させることが入社の決め手でした。
営業職は初めてでしたが、アポイントを取...続きを読む(全158文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「ただの求人広告ではなく、誰かの人生を動かす一コマを創りたい」——そう思ったのがきっかけでした。

ディップの広告制作職に惹かれた一番の理由...続きを読む(全461文字)

株式会社NECTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度やキャリアアップのシステムがしっかりと用意されていたため。
また、クライアントからの信用と評価が高かったため。続きを読む(全65文字)

株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時にも程よい緊張感で、話しやすい面接でした。
合否結果の連絡は翌日までに連絡いただき、良い印象を受けました。
入社後のギャップもなく、勤...続きを読む(全145文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

AZAPAの 会社情報

基本データ
会社名 AZAPA株式会社
フリガナ アザパ
設立日 2008年7月
資本金 4億4000万円
従業員数 83人
決算月 6月
代表者 近藤康弘
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号
電話番号 052-221-7350
URL https://azapa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572499

AZAPAの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。