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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループのプログラマ(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全37件)

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 37

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンシューマーガジェットに関われる点。デジタルカメラなどは業界的に非常に良い立ち位置にあり、マーケットリーダーとして勢いのある製品の開発に携わ...続きを読む(全205文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高い、頑張ればもらえるし、やらなくてももらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い続きを読む(全58文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きいため、
何かで成功しても会社としての成長度は小さい
逆に何かに失敗しても、会社としてのダメージが少ない
安定した会社
これ以上成長...続きを読む(全177文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
品川は遠いし住居の確保が難しい、通勤に時間がかかる続きを読む(全60文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おもしろい人が多い、というより変な人が多い
そのほうが突出した製品を作れるということだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラと...続きを読む(全114文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車内公用語が英語
【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができなくても機械翻訳で何とかなる続きを読む(全54文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性もバリバリ働いている
開発部門ではさすがに女性数は少ないが、他と比べると多いと思う続きを読む(全49文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量で進められる、人も面白い
やりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、
残業は多いのを何とかしてほしいが続きを読む(全77文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手はどこも同じかもしれないが、エンジニアは業務が細分化し、大きな車輪の非常に小さな領域を深ぼることになる。また、...続きを読む(全180文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はあまり充実しておらず、給与で反映されるロジックになっている。が、福利厚生に強い一部上場企業と比較すると総合的に負けている。
産休や介...続きを読む(全212文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
COVID 対策は徹底的・厳密に実施される。 テレワークが基本で出社理由が無ければ出社申請は承認されない。さらに座席配置、食堂など社内のソーシ...続きを読む(全210文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間コミットメントとレビューのセットで評価が行われ、年度初の見込みと大きくづれる事が無い。コミットでいかにより大きな責任を担えるかが評価向上の...続きを読む(全238文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年08月28日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
16年前
プログラマ(制御系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のできる社員の方が多く、尊敬できる社員の方ばかりでした。上を目指していく環境としては、非常に整っており、素晴らしい環境だと感じました。とて...続きを読む(全177文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
膨大なソースコードに触れることが可能。自身の向上心次第でどこまでも深く潜り込んでいける。組み込みエンジニアとしては一流の先輩などが存在している...続きを読む(全177文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい。もちろんプロジェクト佳境時期や何らかのトラブルがあった場合はその範疇ではないが、基本的には年末年始、ゴールデンウィーク、夏休み、は...続きを読む(全180文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BtoCガジェットを作ることができる点。家電量販店などで自身が携わった商品が展示されたり、TVCMなどで紹介されているのを見るとモチベーション...続きを読む(全200文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年07月01日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
16年前
プログラマ(制御系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあると思います。
独自の技術や独自のエンターテイメントコンテンツを持っているため、成長がないと判断する方が難しいまであります。
今後ど...続きを読む(全178文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルの高いエンジニアがいる。よほど技術力が高くない限り、SONYにいて「ここで学ぶことがもう無い」という状態にはならない。
精神を病む社員が...続きを読む(全363文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生らしきものは事業所によると思います。
全体としてはよく使っていたものは自動車保険の割引と、季節ごとに行われる社員向けの割引です。
社員...続きを読む(全186文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適切な評価が行われていました。
年収は同業他社よりも多かったのではないでしょうか?残業等も必要に応じてありましたが、きちんと支払いがされていま...続きを読む(全180文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば認められるし、昇給もしていく。 ただし上司との関係を良好に保つ必要はある。 成果をだしていけば35歳で900万円には到達するが、そ...続きを読む(全179文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にもどんどん仕事が与えられ、加えて協力会社さんのスケジュール管理などもするため、強制的に技術力/マネージメント能力が身に着く。会社全体でた...続きを読む(全238文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が付いていない場合、基本給は他電機メーカーに比べて少し高い程度。残業代が基本的には全部出るので、忙しい時期には月給がボーナス額を超えること...続きを読む(全288文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社当日の朝、体調不良だった場合メールひとつ送るだけで休めるのがすばらしい。私のいる部署の残業時間は多い方ですが、仕事のタスクが決まっていれば...続きを読む(全190文字)

37件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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