永大産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
飲み会は行かなくても、嫌な顔されない
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤日が月一くらいの頻度であること。会社カレンダーで決まっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
製造業での女性の社員は一人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に初めて派遣社員から正社員に雇用されるかという話が上がった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
生産マイスターという資格を強制で受ける話になり、その試験に受かると報酬が出ると言われていたが、受かっても報酬が出なかった。その後、合格者数人...続きを読む(全105文字)

【良い点】
細かい調整で大きく仕上がりが変わるところはより専門性が磨かれるところだと思う。故に、この機械はお前がいないとダメだ的な感じで頼られる。
【気...続きを読む(全105文字)

【良い点】
家を建てたいなら、永大産業の資材の家が通常販売よりも格安で建てられる。確か10パーオフ。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に家を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価シートで自分に裁量権がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の給料明細が落ちていてみたことがある。３５歳夜勤あり残業5...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ニチベイは業界大手で安定していますが、退職理由には「古い体質」に起因するものが多い傾向にあります。
• 給与・評価への不満: 典型的な年功序...続きを読む(全298文字)

【良い点】
人間関係が悪くバラバラなので慣れてればこれが　良いと思ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと人物を見た方が良い。上司...続きを読む(全124文字)

【良い点】
働き方改革は推し進められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べればホワイトになったものの土日出勤や緊急での対応は未だ多...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自分のスタイルに合わなかったためです。営業は完全に体育会系で、飲み会は基本強制参加、上司の状況を常に意識しておかなければいけません。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションというより、退職者の補填人事になっている。異動や配置転換についても、背景や意図の説明が十分で...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場責任者の専務様に、製品の仕上がりが著しく低下した状態で出荷を続けていることに一社員として苦言申し上げたところ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
フル満了するとトヨタ関連の企業の紹介制度があり、紹介してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないので目的がない人は他へ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
工場の為人間関係も自部署とのコミュニケーションと若干閉鎖的な部分を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署はあまり関わりがな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若い社員が主体となって意見を出したり、新しい取り組みに挑戦できる機会が非常に多い環境だと感じました。企画段階から任せてもらえたり、自分のアイ...続きを読む(全509文字)

【良い点】
社員の人柄がとてもよいため、会社の居心地はとても良い。退職することは自分にとっても残念だと思わざるを得ない気持ちにはなる点は否めない。
【気...続きを読む(全181文字)