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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ、過剰な残業、キャリアパスの不透明さなど総合的に不満な状態。また、退職段階におい...続きを読む(全114文字)
株式会社ウィルモ
社員・元社員による株式会社ウィルモの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ、過剰な残業、キャリアパスの不透明さなど総合的に不満な状態。また、退職段階におい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇給や賞与は入社初期からしっかりある点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や成果指標に強く依存していて、チームワークやプロセ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視して残業を減らすと、「頑張りが足りない」と見られることもあり、制度と評価が噛み合ってな...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは担当者によってスタイルがバラバラで、丁寧に教えてくれる人もいれば「見て覚えて」タイプもいて、学びやすさに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プロダクトの初期設計からリリースまで一貫して携われる裁量の大きさが魅力です。自分の提案がユーザーの声としてダイレクトに届くので、バグを潰した...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームに女性メンバーが増えてから、ミーティングの雰囲気が柔らかくなった印象があります。意見の出し方やフィードバッ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
リモート手当や書籍購入補助など、実務に直結する支援が充実していてありがたいです。特に技術書は高価なので、月5,000円まで補助が出るのは助か...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
発売前の商品情報を取り扱う為、携帯電話を持ち込めないなど、仕事をする中でセキュリティ面の大切さを感じることはできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化での退職を希望したが、それが叶わなかった。
退職日を前倒しされ、健康保険等を自腹で支払...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が最悪で、もはやどう施策を打っても改善の余地がない。新人は定着しない、新しい商品は作れない、社長の気まぐ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休暇日数は多く、一日の勤務時間も7.5時間だったため、残業が少ない部署であればライフワークバランスはとても良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社としては妥協点を見つけてくれるし、一応話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のパワハラが半端ない。男性は穏...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ある程度までスキルレベルが上がると、固定残業代がつくため、年収が上がる。
雰囲気は優しい人が多いため、和やかな部署が多いかもしれません。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時には、引き継ぎ対応をしなければならないので、各部署を回りながら引き継ぎ対応をしていきます...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月で精神を壊されて退職しました。
まず、実際の業務と面接で聞いていた内容が全く違う。
面接では、1ヶ月間はプ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
NTTなので、安定性がある。残業に対しても厳しく、全体的に残業している人は少なく、組織として働く環境はしっかりしていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
みずほトラストシステムズとみずほ総合研究所がみずほ情報総研に吸収合併され、みずほリサーチ&テクノロジーズとなったことによる転籍であり、退社し...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルモ |
|---|---|
| フリガナ | ウィルモ |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 時田秀幸 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番29号テラサキ第2ビル10階 |
| 電話番号 | 06-6398-0361 |
| URL | http://www.willmo.co.jp/ |
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