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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロントの人は試験前には仕事を休み勉強に集中されていました。受験対策の勉強会も頻繁にあり恵まれていると思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
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【良い点】
フロントの人は試験前には仕事を休み勉強に集中されていました。受験対策の勉強会も頻繁にあり恵まれていると思いました。
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【良い点】
福利厚生は普通に良いと思います。コンプライアンスにほ細かく指導があり、セクハラなどはありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
かなり充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を奨励しているのなら、お祝い金だけでなく毎月少しでも手当てが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フロントの仕事は結婚前の若い女性か、子育ての終わった中年以降でないと難しいと思います。土日休みの前提でも当然のように出社になります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事に慣れれば半休や時間休も取れ、子供が具合が悪い時には在宅勤務なども出来るので働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人により特異な分野があるので向いている人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが多く、長く在籍している人でさえ使...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを感じられず、職場の人間関係の悪さに我慢しても無駄と思い退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を増やし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
契約社員も人間ドッグがあり無料。受診日も公休になるのでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人間関係はよかったので、そこだけは退職時に迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ない契約社員への業務負荷過多が近年多い。...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ない契約社員への業務負荷過多が近年多い。
若い営業の話を聞いた経営陣の経営方針に疑問を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休を取る人は多いので取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はまだまだ少ない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
管理職は穏やかで人情のある方が多いように感じる。
相談したら良い回答をもらえる。
所属長・部門長を評価する仕組みがあるため、問題があると感じ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業担当のフォローをして業務を円滑に進められ感謝された時。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が担当する営業担当者によって相性や特...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正社員の研修は頻繁に行われている。
特に新入社員は一年かけてあらゆる研修に行っていて自席にいないことが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フレキシブルな働き方が可能。
部署によるかもしれないが、Outlook予定表への登録や、コアタイムに勤務していれば自由。
半休や1時間ごとの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育児休暇後の正社員の事務職はほとんど時短勤務をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・育児休暇休暇明けの総合職(営業職)につい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
バックが三井のためネームバリューがあり、雇用も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報の漏洩対策をしっかり行っている...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
契約社員だか年2回ボーナスがある。
といっても正社員よりはるかに低い金額なのであまり期待しない方がいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
温厚な人が多いので些細な確認なども気後れすることなくできて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄はみな良いが、物事をうやむ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
お客様からの問い合わせやご要望に対応した際に感謝してもらえることは、やりがいに繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事が出来るため、ワークライフバランスはとりやすい。また自分の業務が滞っても問題ないのであれば、有休も、取得したい日の前日に所...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
数人ではあるが毎年契約社員から正社員になっている事務職の女性がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職(契約社員)への研修はほ...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャルサービス |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,958人 ※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 434億1000万円 ※2018年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高松 茂 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-3534-3101 |
| URL | https://www.mitsui-kanri.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。