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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に部署の業務について知るための勉強会が開かれる。そのほかにもコンプライアンス研修や情報教育など定期的に行われる。
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シーシーアイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーシーアイ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシーシーアイ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に部署の業務について知るための勉強会が開かれる。そのほかにもコンプライアンス研修や情報教育など定期的に行われる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒採用後の研修としてOJTはしっかりとありました。大卒高卒関係なく一緒に行われ、それぞれの部署に配属前でコミュニケーション能力があればその...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は放置。若い社員に丸投げ。
マニュアルは無い。やって覚えろ!感が強い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業績に役立つ検定であればテキストの支給や受験料の補助などがある。スキルアップを後押ししてくれる環境である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内で部署に合わせて勉強会や講習会が定期的に開かれるようになっている。また社内の女性職員や事務職対象となるが積極的に秘書検定取得や電話コンク...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員研修の内容がしっかりとしている。電話の取り方や、お茶だし等も教えてもらえる。社会人としてのマナーも教えてもらえる。また、各工場で製造...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内に決まった教育システムはなく、仕事をしながら覚えて行く。 ある意味放任に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを伝承す...続きを読む(全181文字)
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研修は研究開発で採用された人でも営業から始めることになる。慣れないうちは苦痛であったが、しばらくすると大丈夫になる。
上司に関しては一部を除き比較的に優...続きを読む(全166文字)
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無駄な研修が多い(ただ工場の中を案内されるだけ、使わない技術の研修、ヨガ研修など)。その研修のせいで通常業務にも支障が出るほどである。
また終業後の研...続きを読む(全200文字)
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いろいろ研修があるがみな意味がないと感じている。ヨガ、コミュニケーション研修、実験方法の研修などがあるが社長が皆に強制しており、止めたくてもやめようとい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社後研修はしっかりと時間を確保して行われ、社内のルールや基本マナーなど身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署によるが定時で帰れたり残業しても当月中に残業時間分を早く帰れたりすることがあるのでその点では優れていると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは最新のことやってますと言わんばかりの顔をしているのに中身は完全に昭和な会社なため若い人だと辞めていく人が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いろんなものに対する支援があるので資格など取ろうとする際も全額出してくれることが多い
後映画などの割引があり最大1300円ほど割引できる場合...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
まあまあ最初の支給額は悪くないためその点は良い点、ボーナスが何1とは言え六ヶ月分出るので多くの額がもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マニュアルについてはよっぽどあるので仕事だけするなら困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
設備更新などについて全くといっていいほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
労働組合が毎年ベースアップに関してのアンケートをとっており、会社側も積極的にベースアップに応じてくれている印象。評価制度に関しては、項目が5...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
資格取得報奨金制度がある。会社が指定した資格を取得した場合、報奨金をもらえる。受験料も会社負担にできる。映画を年4回に限り、会社指定の映画館...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
製造現場では残業もほとんどなく、比較的定時あがりでした。その分稼ぐことはできないのでひとによってはデメリットかもしれません。昼休憩などはちゃ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業しかやらせてもらえず、自分には向いていませんでした。せめて長期目標として、目指すべき姿が明確化されていれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制や相談できる環境が十分とは言えない中で、自ら調べ主体的に進める場面が多くありましたが、その経験を通じて主体性や調整力を身につけること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人研修はとても充実していました。学習支援制度があり、事前申請すれば、講座受講、資格取得にかかる費用を、会社出してくれます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一部のハイポにはいまだにある程度の優遇はあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットが反映されていますので基本的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格手当があったり、
外部講習を受けさせてもらえるので、
本人のやる気次第で知識・技術を身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
メンターメンティ制度がある。そのほかにzoomでの勉強会なども積極的に開催れている。研修も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内外の資格取得を積極的に推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費節減のため、出張を伴う展示会や講演会などの参画に対する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得の補助はある。1度目の受験は無料。2度目以降は自腹で合格すると返金対応がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろう...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
配属ガチャが結構あり、勢いのある事業では、研究開発の基礎的なプロセスから上市まで経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
研修は実施されている。資格取得のバックアップはそんなに積極的にしていない印象。資格手当はあるものとないものがある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
英会話教室の補助がある。
Udemyの法人契約があり、コンテンツを無料で使える。上手に使えばたくさん勉強ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | シーシーアイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーシーアイ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 12億6000万円 |
| 従業員数 | 702人 |
| 売上高 | 199億1488万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡部鉄也 |
| 本社所在地 | 〒501-3923 岐阜県関市新迫間12番地 |
| 電話番号 | 0575-24-4111 |
| URL | https://cci-corporation.com/ |
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