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シーシーアイ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーシーアイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーシーアイ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシーシーアイ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーシーアイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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1.7

シーシーアイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シーシーアイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

シーシーアイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に部署の業務について知るための勉強会が開かれる。そのほかにもコンプライアンス研修や情報教育など定期的に行われる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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    シーシーアイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用後の研修としてOJTはしっかりとありました。大卒高卒関係なく一緒に行われ、それぞれの部署に配属前でコミュニケーション能力があればその...続きを読む(全219文字)

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    シーシーアイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は放置。若い社員に丸投げ。
    マニュアルは無い。やって覚えろ!感が強い。続きを読む(全57文字)

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    シーシーアイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績に役立つ検定であればテキストの支給や受験料の補助などがある。スキルアップを後押ししてくれる環境である。続きを読む(全59文字)

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    シーシーアイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で部署に合わせて勉強会や講習会が定期的に開かれるようになっている。また社内の女性職員や事務職対象となるが積極的に秘書検定取得や電話コンク...続きを読む(全181文字)

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    シーシーアイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修の内容がしっかりとしている。電話の取り方や、お茶だし等も教えてもらえる。社会人としてのマナーも教えてもらえる。また、各工場で製造...続きを読む(全223文字)

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    シーシーアイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内に決まった教育システムはなく、仕事をしながら覚えて行く。 ある意味放任に見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルを伝承す...続きを読む(全181文字)

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    シーシーアイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員

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    研修は研究開発で採用された人でも営業から始めることになる。慣れないうちは苦痛であったが、しばらくすると大丈夫になる。
    上司に関しては一部を除き比較的に優...続きを読む(全166文字)

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    シーシーアイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

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    無駄な研修が多い(ただ工場の中を案内されるだけ、使わない技術の研修、ヨガ研修など)。その研修のせいで通常業務にも支障が出るほどである。
    また終業後の研...続きを読む(全200文字)

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    シーシーアイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    いろいろ研修があるがみな意味がないと感じている。ヨガ、コミュニケーション研修、実験方法の研修などがあるが社長が皆に強制しており、止めたくてもやめようとい...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シーシーアイの 他のカテゴリの口コミ

    シーシーアイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    入社後研修はしっかりと時間を確保して行われ、社内のルールや基本マナーなど身につけることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全201文字)

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    シーシーアイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが定時で帰れたり残業しても当月中に残業時間分を早く帰れたりすることがあるのでその点では優れていると思う
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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    シーシーアイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    表向きは最新のことやってますと言わんばかりの顔をしているのに中身は完全に昭和な会社なため若い人だと辞めていく人が...続きを読む(全109文字)

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    シーシーアイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんなものに対する支援があるので資格など取ろうとする際も全額出してくれることが多い
    後映画などの割引があり最大1300円ほど割引できる場合...続きを読む(全152文字)

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    シーシーアイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まあまあ最初の支給額は悪くないためその点は良い点、ボーナスが何1とは言え六ヶ月分出るので多くの額がもらえる
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

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    シーシーアイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マニュアルについてはよっぽどあるので仕事だけするなら困らない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備更新などについて全くといっていいほ...続きを読む(全107文字)

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    シーシーアイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    労働組合が毎年ベースアップに関してのアンケートをとっており、会社側も積極的にベースアップに応じてくれている印象。評価制度に関しては、項目が5...続きを読む(全251文字)

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    シーシーアイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得報奨金制度がある。会社が指定した資格を取得した場合、報奨金をもらえる。受験料も会社負担にできる。映画を年4回に限り、会社指定の映画館...続きを読む(全174文字)

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    シーシーアイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    製造現場では残業もほとんどなく、比較的定時あがりでした。その分稼ぐことはできないのでひとによってはデメリットかもしれません。昼休憩などはちゃ...続きを読む(全182文字)

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    シーシーアイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    流れ作業しかやらせてもらえず、自分には向いていませんでした。せめて長期目標として、目指すべき姿が明確化されていれ...続きを読む(全177文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    コタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社しましたが、最初2ヶ月間の研修があった。その後も定期的に研修がありその点はしっかりしていると思う。続きを読む(全60文字)

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    共和レザー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は階層別教育を見直して、会社側もヒトへの投資を積極的に行っている。自己啓発はイーラーニングや通信教育制度は充実している。
    【気になること...続きを読む(全115文字)

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    AOS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結構ちゃんと教えてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまにですが放置気味な時がありますので自分から積極的に聞きに行くようにし...続きを読む(全82文字)

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    塩野香料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・希望をすれば様々な研修を受けられる。研修の内容が充実しており、研修内容を業務に生かすことより、研修を受けること...続きを読む(全185文字)

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    コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は現場でOJTが中心ですが、意欲がある人には部署を超えた仕事も任せてもらえる風土があります。
    大変さはある一方、処方・品質・生産の流れ...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ジュポンインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルはありません。
    悪い意味で良い経験になったので、次の転職はより慎重に選ぶべきだと感じた。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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    淀川ヒューテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得をすると業務に関係の無い資格でも合格すれば費用は出してくれるので勉強したい方にはいいかもしれません。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三甲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話対応やメール対応など、事務職として基本的なビジネススキルやマルチタスク能力は一通り身につく環境だと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全290文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大日精化工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップやスキルアップのためのセミナーや講習会、資格試験は好きに受けさせてもらえます。
    社内研修も定期的の行われます。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本触媒の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 33年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は熱心だった。が、いざ職場についた時、職場は狭い閉鎖された古くさい空間で、教育を受けている時間の華やかさとギャップがあった。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シーシーアイの 会社情報

    基本データ
    会社名 シーシーアイ株式会社
    フリガナ シーシーアイ
    設立日 1949年5月
    資本金 12億6000万円
    従業員数 702人
    売上高 199億1488万6000円
    決算月 3月
    代表者 岡部鉄也
    本社所在地 〒501-3923 岐阜県関市新迫間12番地
    電話番号 0575-24-4111
    URL https://cci-corporation.com/
    NOKIZAL ID: 1181260

    シーシーアイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。