シーシーアイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
入社後研修はしっかりと時間を確保して行われ、社内のルールや基本マナーなど身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは最新のことやってますと言わんばかりの顔をしているのに中身は完全に昭和な会社なため若い人だと辞めていく人が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
いろんなものに対する支援があるので資格など取ろうとする際も全額出してくれることが多い
後映画などの割引があり最大1300円ほど割引できる場合...続きを読む(全152文字)

【良い点】
まあまあ最初の支給額は悪くないためその点は良い点、ボーナスが何1とは言え六ヶ月分出るので多くの額がもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
マニュアルについてはよっぽどあるので仕事だけするなら困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
設備更新などについて全くといっていいほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
定期的に部署の業務について知るための勉強会が開かれる。そのほかにもコンプライアンス研修や情報教育など定期的に行われる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
労働組合が毎年ベースアップに関してのアンケートをとっており、会社側も積極的にベースアップに応じてくれている印象。評価制度に関しては、項目が５...続きを読む(全251文字)

【良い点】
資格取得報奨金制度がある。会社が指定した資格を取得した場合、報奨金をもらえる。受験料も会社負担にできる。映画を年4回に限り、会社指定の映画館...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業しかやらせてもらえず、自分には向いていませんでした。せめて長期目標として、目指すべき姿が明確化されていれ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒採用後の研修としてOJTはしっかりとありました。大卒高卒関係なく一緒に行われ、それぞれの部署に配属前でコミュニケーション能力があればその...続きを読む(全219文字)

【良い点】
通常は非常に休みの取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に高熱の体調不良で休もうとすると、後から嫌味を言われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
結論から言うと、調整力さえ身につけば働き方は作りやすい部類だと思います。定時が17時なので、商談を午前〜夕方に寄せて組むとリズムが整います。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは総じて悪いと言わざるを得ない。制度上は「固定残業30時間を厳守し、超過時は指導対象」とされ...続きを読む(全427文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの繁忙期では残業が多く、日を跨いで仕事することもある。海外出張時に予定よりも長く滞在することもありうる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によると思うが間接部門は、有休は取りやすい。フレックス制度も活用でき、ワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業はかなり少なく、有給も取りやすいため、ワークライフバランスは取りやすい環境です。一方で、残業時間の抑制には力を入れており、業務状況によっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給が比較的取りやすいほうでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあまりしたことがありませんが残業する場合は申請が必...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みたい日を予め申し出ていれば、休むことはできる。半日休みなど柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス等...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署により差はあるかもしれないが、有給は申請すれば難なく取得できる。日勤者については問題なく取得できるはず。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
私の部署は定時が17時で、会議も日中に集約されやすく、予定が立てやすかったです。
繁忙期は業務量が増えることもありますが、残業はそんなにあり...続きを読む(全103文字)