シーシーアイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
入社後研修はしっかりと時間を確保して行われ、社内のルールや基本マナーなど身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは最新のことやってますと言わんばかりの顔をしているのに中身は完全に昭和な会社なため若い人だと辞めていく人が多...続きを読む(全109文字)

【良い点】
いろんなものに対する支援があるので資格など取ろうとする際も全額出してくれることが多い
後映画などの割引があり最大1300円ほど割引できる場合も...続きを読む(全152文字)

【良い点】
まあまあ最初の支給額は悪くないためその点は良い点、ボーナスが何1とは言え六ヶ月分出るので多くの額がもらえる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
マニュアルについてはよっぽどあるので仕事だけするなら困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
設備更新などについて全くといっていいほど...続きを読む(全107文字)

【良い点】
定期的に部署の業務について知るための勉強会が開かれる。そのほかにもコンプライアンス研修や情報教育など定期的に行われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
労働組合が毎年ベースアップに関してのアンケートをとっており、会社側も積極的にベースアップに応じてくれている印象。評価制度に関しては、項目が５つ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
資格取得報奨金制度がある。会社が指定した資格を取得した場合、報奨金をもらえる。受験料も会社負担にできる。映画を年4回に限り、会社指定の映画館で...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業しかやらせてもらえず、自分には向いていませんでした。せめて長期目標として、目指すべき姿が明確化されていれば...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒採用後の研修としてOJTはしっかりとありました。大卒高卒関係なく一緒に行われ、それぞれの部署に配属前でコミュニケーション能力があればその期...続きを読む(全219文字)

【良い点】
寮費や社宅費が安いが、ボロボロでいいところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見掛け倒しの福利厚生は、良くない。
しっかりと...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日、社長が仲のいい議員の選挙カーを運転させられる人もいました。また、呼び出されれば休日も返上して向かわなければな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ワーク過多でライフが危ぶまれるのが一般的な中、逆にこんなんでいいんか？と思うくらい仕事しないでもなんとかなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業が少ないのでプライベートを充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得する際に理由を根掘り葉掘り聞いてくる人がいた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社としては有給取得の推進や男性の育休取得推進を積極的に行っている。
また、工場でも一部の部署ではフレックスタイム制を導入しており、働きやすそ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。いつでも有給取れる。研究部門は比較的残業は少ないので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝休みのため、オンとオフの切り替えができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も稀にあったが、頻度は多く無いのでそこまで気...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性育児休業取得率100%などと謳っているが、実際は会社の実績のために取らされた3日だけとかの人が多く、1ヶ月以上...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年末年始やゴールデンウィークなど休みが多いのでその点ではワークライフバランスは取りやすいと思います。
私は派遣でしたので原則残業はなかったです...続きを読む(全106文字)

【良い点】
1人で営業を回るようになると、スケジュールも自身で決めるとこが可能。
また、会社も直行直帰をOKとしているため、時間の拘束はかなりルーズな状態...続きを読む(全108文字)