シーシーアイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
入社後研修はしっかりと時間を確保して行われ、社内のルールや基本マナーなど身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは最新のことやってますと言わんばかりの顔をしているのに中身は完全に昭和な会社なため若い人だと辞めていく人が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
いろんなものに対する支援があるので資格など取ろうとする際も全額出してくれることが多い
後映画などの割引があり最大1300円ほど割引できる場合...続きを読む(全152文字)

【良い点】
まあまあ最初の支給額は悪くないためその点は良い点、ボーナスが何1とは言え六ヶ月分出るので多くの額がもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
マニュアルについてはよっぽどあるので仕事だけするなら困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
設備更新などについて全くといっていいほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
定期的に部署の業務について知るための勉強会が開かれる。そのほかにもコンプライアンス研修や情報教育など定期的に行われる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
労働組合が毎年ベースアップに関してのアンケートをとっており、会社側も積極的にベースアップに応じてくれている印象。評価制度に関しては、項目が５...続きを読む(全251文字)

【良い点】
資格取得報奨金制度がある。会社が指定した資格を取得した場合、報奨金をもらえる。受験料も会社負担にできる。映画を年4回に限り、会社指定の映画館...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業しかやらせてもらえず、自分には向いていませんでした。せめて長期目標として、目指すべき姿が明確化されていれ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒採用後の研修としてOJTはしっかりとありました。大卒高卒関係なく一緒に行われ、それぞれの部署に配属前でコミュニケーション能力があればその...続きを読む(全219文字)

【良い点】
WLB休暇が充実しており、休暇の種類によっては１か月前の申請が必要だが、体調不良時は当日申請も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業もそれほどなかった
男性社員で長期育児休業を取得する人も増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
現代表になってから、祝日が出...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署によりますが、残業はほとんどありません。定時退社ができるので仕事終わりも自分の好きなことができるので個人的には満足しております。
【気に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
営業はスケジューリングが比較的自由なため、有給は好きなように取りやすい。営業以外であっても、社内全体が有給消化に積極的なため、有給を取ろうと...続きを読む(全252文字)

【良い点】
用事がある時は定時で帰らしてもらえる。ただし定時で帰る際は上司に理由を説明して承認が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の多...続きを読む(全151文字)

【良い点】
コロナ禍で一気にテレワークが進んだ。現在は職場への出社が増え、部署によってはほぼ毎日出社だが、週に一回程度は少なくともテレワークが利用できる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年間休日が124日と多い会社で、プライベートとのバランスは良かった会社でした。残業も比較的少ない会社で、平日でもプライベートの時間は作れます...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によって違う。部署によってはほとんど残業しない所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署は人が少なく、残...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎週土曜日が休みではなかったが、有休も普通に取れたので不満はなかった。　親会社が大きいので県内では良いほうなんじゃないかなと続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署によるが、有給は取りやすいと思われる。
(消化率は低い。)
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、社員に寄り添った制度を検討...続きを読む(全95文字)