シーシーアイの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社後研修はしっかりと時間を確保して行われ、社内のルールや基本マナーなど身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
いろんなものに対する支援があるので資格など取ろうとする際も全額出してくれることが多い
後映画などの割引があり最大1300円ほど割引できる場合...続きを読む(全152文字)

【良い点】
まあまあ最初の支給額は悪くないためその点は良い点、ボーナスが何1とは言え六ヶ月分出るので多くの額がもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
マニュアルについてはよっぽどあるので仕事だけするなら困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
設備更新などについて全くといっていいほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署によるが定時で帰れたり残業しても当月中に残業時間分を早く帰れたりすることがあるのでその点では優れていると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは最新のことやってますと言わんばかりの顔をしているのに中身は完全に昭和な会社なため若い人だと辞めていく人が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
定期的に部署の業務について知るための勉強会が開かれる。そのほかにもコンプライアンス研修や情報教育など定期的に行われる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格取得報奨金制度がある。会社が指定した資格を取得した場合、報奨金をもらえる。受験料も会社負担にできる。映画を年4回に限り、会社指定の映画館...続きを読む(全174文字)

【良い点】
労働組合が毎年ベースアップに関してのアンケートをとっており、会社側も積極的にベースアップに応じてくれている印象。評価制度に関しては、項目が５...続きを読む(全251文字)

【良い点】
製造現場では残業もほとんどなく、比較的定時あがりでした。その分稼ぐことはできないのでひとによってはデメリットかもしれません。昼休憩などはちゃ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職ともに業務負担が大きく、育成やビジョン提示に十分な時間を割けている印象はありませんでした。そのため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職であれ一般職であれ国の制度に忠実なため
働きやすい環境、かつ管理職も横暴な態度は取られませんし、
管理職にも優しい会社とも言えるかと思...続きを読む(全124文字)

【良い点】
株式会社資生堂の社員や管理職の魅力は、グローバルに展開するブランドの一員として高い美意識と専門性を持ちながら働ける点にあります。お客さま価値...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社風がよい
上司も残業に気を遣ってくれるなど配慮のある人が多い。
飲み会もそんなに多くないので、働きやすい続きを読む(全59文字)

【良い点】
若くても優秀であれば、リーダーや所長にどんどん抜擢してもらえる。実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので競争が多い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コミュニケーションは多少はある。
班によって雰囲気は違うが人間関係は良かった方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を希望する年々社員が少なくなっている。それだけ給与を含めた待遇に魅力を感じていないと思う人が増えている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多く産休育休から復帰するということも特段高いハードルではない。
時短勤務者も多く在籍しており、助け合おうという風潮がある。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
優しい人が多いため、話せばわかってくれる人が多い印象。また、会社の主力社員でも、育休をちゃんと取っていて、その辺の調整もちゃんと行ってくれて...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねると上に上がれるため
あまり仕事のできない方でも管理職になっている

たくさん従業員がいるため仕方ない...続きを読む(全137文字)