この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業成長性はこの先見込めないと思いました。なぜなら、給料が世間的に上昇しているのに、...続きを読む(全204文字)
環境未来株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業成長性はこの先見込めないと思いました。なぜなら、給料が世間的に上昇しているのに、...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、環境関係の仕事に携わりたいから。入社後の退職者がたくさんいて、びっくりしました。とにかく1ヶ月間で3人...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々や中堅層の社員の退職が多いような気がします。かなり将来性に不安を感じています。中途で入社してくる人も管...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しいです。
住宅手当は少ないし、資格手当も期待はしないほうがいいです。難しい資格が多いため、合格者が出ない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とボーナスと退職金が低すぎます。
同業者と比較しても、少ないです。
残業時間が多すぎる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にどういう評価をつけているか不明だらけです。結局は上司が部下を評価するのではなく、社長...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、社員が夜遅くまで残業しているので、プライベートの時間は取れないと思ったほうが良い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
多くの官公庁から民間業者の環境分析依頼が来て、サンプリングや検査、結果報告書のチェックまで行う。検査結果の妥当性を検証したり、外のお客さんと接...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の働きやすさですが、全従業員の半分が女性で働きやすいと思います。役職についている女性社員もいます。相談もしやすいし、自分は男性ですが、かな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人によって違いますが、最近は働き方改革によって、管理職といえど、残業の規制が厳しくなりました。せざるを得ない残業はともかく「残業=頑張っている...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特に退職は考えていない。同業者だったら良くやってる部類に入るので永く勤めたい。会社も段々と環境は改善していっています。自分は模範となれるように...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
環境関係の講習会や資格の取得に力を入れており、資格を取得すれば、かなりモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リーダーシップのある人や、有資格者は役職についている人が多い。上司が部下を大事にしないと普通に配置転換が起きる。また、最近は残業時間の管理が良...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員同士の結束力は、会社の強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が仕事をしすぎなのが気にはなっています。管理職なの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の思いやりがある点が、良い会社だと思います。今のままだったら続けられそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回ある土...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
環境系の関連資格を取得すれば給料が上がるし、しなければ、定期昇給のみ。取得にチャレンジする人と、そうでない人の差が大きいと感じました。管理職は...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
主観になりますが、平社員の方々は仲が良く問題ありません。
仕事内容も環境分析をやりたい方はとても楽しい職場になると思います。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格手当が大きいです。環境計量士や公害防止管理者などを取得するとそれなりの収入になると思います。また残業代も基本的にきちんと出ます。年間600...続きを読む(全181文字)
会社名 | 環境未来株式会社 |
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フリガナ | カンキョウミライ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 103人 |
代表者 | 佐倉正晃 |
本社所在地 | 〒390-1242 長野県松本市大字和田4010番地5 |
電話番号 | 0263-88-3911 |
URL | https://kankyomirai.co.jp/ |
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