環境未来の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
顧客対応を他にする者がいないので自分のやり方で対等に対応できる。
担当の範囲では悪い顧客がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性でも管理職は何人かいる。
ある意味実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ですら入れ替わりが激しい。
管理しているほど余...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分でスケジュールを組めるので休日には干渉させないようにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後に社用携帯にチャットやメール...続きを読む(全123文字)

【良い点】
技術職も営業スキルが求められるので自然と身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はメンター制度があるが、即戦力が必要な環境...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度の規定はあるが活用されていないので、欠勤や悪い事をしても特に響かない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されづら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一般的な範囲
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の総額は大きいが難易度が高い資格ばかりだったり、下位資格の手当が出るのに上位資...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直言って疑問に思うところがあるのにに等しいです。社員の勤続年数がとても低く、すぐに辞めていく人が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業成長性はこの先見込めないと思いました。なぜなら、給料が世間的に上昇しているのに...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、環境関係の仕事に携わりたいから。入社後の退職者がたくさんいて、びっくりしました。とにかく１ヶ月間で３...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々や中堅層の社員の退職が多いような気がします。かなり将来性に不安を感じています。中途で入社してくる人も...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先都合で派遣切りにあいました。働きやすい職場だったためとても残念でした。派遣先責任者が何故か担当者にギリギリ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
いろんな国の方と関わる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に全責任を押し付けてくる、人手が足りなく、残業が多すぎる、休...続きを読む(全139文字)

【良い点】
幅広く業務を任せてもらえ、チャレンジを歓迎する社風のため雇用形態に関わらず意見を聞いてくれる。
また、拠点の垣根を超えてコーディネーター同士...続きを読む(全418文字)

【良い点】
給料は良いと感じるが、給料だけだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料だけ良いと感じる。メンタルが強くないとやっていけない。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若い人が多く活気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、残業をする人が評価される
早く帰る人への目が冷たい
定時で上がる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職する時は上司に伝えることが大事です。素直に言えばそのまま通り辞めることができるし、悪いことはないです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員の方はみな感じの良い方でした。歓送迎会も開いてくださり、派遣でも分け隔てなく接してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく担当営業がころころかわる。そして何かあって相談したい場合、コミュニケーションが遅く、相談する前にもうめん...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務ほぼ不可、フレックス勤務なし。柔軟性というのはないです。それを理由に有能なメンバーが次々と退職してい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ウィルオブの社員は全員良い人。だから、転職するか迷った。人が良すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場でこれからずっと働い...続きを読む(全93文字)