環境未来の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一般的な範囲
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の総額は大きいが難易度が高い資格ばかりだったり、下位資格の手当が出るのに上位資...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術職も営業スキルが求められるので自然と身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はメンター制度があるが、即戦力が必要な環境...続きを読む(全95文字)

【良い点】
顧客対応を他にする者がいないので自分のやり方で対等に対応できる。
担当の範囲では悪い顧客がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人手不足を筆頭に教育環境がなく、モチベーションが上がるような要素もなく給与も上がらないので見切りをつけるのに迷わない
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分でスケジュールを組めるので休日には干渉させないようにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後に社用携帯にチャットやメール...続きを読む(全123文字)

【良い点】
評価制度の規定はあるが活用されていないので、欠勤や悪い事をしても特に響かない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されづら...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直言って疑問に思うところがあるのにに等しいです。社員の勤続年数がとても低く、すぐに辞めていく人が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業成長性はこの先見込めないと思いました。なぜなら、給料が世間的に上昇しているのに...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、環境関係の仕事に携わりたいから。入社後の退職者がたくさんいて、びっくりしました。とにかく１ヶ月間で３...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々や中堅層の社員の退職が多いような気がします。かなり将来性に不安を感じています。中途で入社してくる人も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)