回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度の規定はあるが活用されていないので、欠勤や悪い事をしても特に響かない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されづら...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
環境未来株式会社
環境未来株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜2700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、環境未来株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に環境未来株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度の規定はあるが活用されていないので、欠勤や悪い事をしても特に響かない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されづら...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にどういう評価をつけているか不明だらけです。結局は上司が部下を評価するのではなく、社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
長野県本社の中小企業としたら良い方かもしれません。ボーナスも一応は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほんの気持ちだけで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与は他社と比べるとかなり良いほうだそうです。昇給も多めでした。残業代も全額しっかり出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
環境系の関連資格を取得すれば給料が上がるし、しなければ、定期昇給のみ。取得にチャレンジする人と、そうでない人の差が大きいと感じました。管理職...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特になし。
インセンティブも毎年変わる為、モチベーションは上がらない。
ボーナスについては毎年下がっており、年間2.0ヶ月を下回っている。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格手当が大きいです。環境計量士や公害防止管理者などを取得するとそれなりの収入になると思います。また残業代も基本的にきちんと出ます。年間60...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人手不足を筆頭に教育環境がなく、モチベーションが上がるような要素もなく給与も上がらないので見切りをつけるのに迷わない
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるので休日には干渉させないようにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後に社用携帯にチャットやメール...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
技術職も営業スキルが求められるので自然と身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はメンター制度があるが、即戦力が必要な環境...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
顧客対応を他にする者がいないので自分のやり方で対等に対応できる。
担当の範囲では悪い顧客がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも管理職は何人かいる。
ある意味実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ですら入れ替わりが激しい。
管理しているほど余...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的な範囲
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の総額は大きいが難易度が高い資格ばかりだったり、下位資格の手当が出るのに上位資...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直言って疑問に思うところがあるのにに等しいです。社員の勤続年数がとても低く、すぐに辞めていく人が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業成長性はこの先見込めないと思いました。なぜなら、給料が世間的に上昇しているのに...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、環境関係の仕事に携わりたいから。入社後の退職者がたくさんいて、びっくりしました。とにかく1ヶ月間で3...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々や中堅層の社員の退職が多いような気がします。かなり将来性に不安を感じています。中途で入社してくる人も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
近年、売上に比例して年収も上がっている。賞与の割合が多いが、給与に関して満足している人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワーキングホリデーに行くために入社して、身体的なきつさはあったけど、夜勤もあるから給料には満足いっていた。
派遣先はトヨタ車体で車の部品の組...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は普通です。見込み残業代が含まれていないのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などのラインが不明だったので明確...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
システム的には年齢/在籍年数に関係なく実力で評価される仕組みになっている。具体的にはテクニカルスキル、ビジネススキル、プラスα(会社貢献など...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があいまいに感じた。
もっと明...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上がる人はどんどん上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にないため、やれる人に仕事が集中しているイメージ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1つもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
書ききれないほどあるが、まずは会社としてパワーハラスメントについてきちんと見直した方がい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
超過勤務が多いため、お金を稼ぐという点だけ見ればいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も見込めず、超過勤務がない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
無期雇用の正社員型派遣で労使協定は法律ギリギリです。あまり気負わずただ正社員という建前で実際は派遣社員として過ごしたい方にはいいかもしれませ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
完全な実力主義であり、若手でも成果を出せば早期に昇進・昇給が可能な環境です。2026年度からは新卒初任給が大幅に引き上げられるなど、人的資本...続きを読む(全447文字)
| 会社名 | 環境未来株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンキョウミライ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 代表者 | 佐倉正晃 |
| 本社所在地 | 〒390-1242 長野県松本市大字和田4010番地5 |
| 電話番号 | 0263-88-3911 |
| URL | https://kankyomirai.co.jp/ |
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