山陰ケーブルビジョンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くまではまともだった人たちが出世するごとに社長の言いなりになり、仕事もしなくなっていく。
一般社員もそれ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
働き者の人間が少ないので、働き者には仕事が舞い込んでくる。
連例やスキル以上のことを任されたりするのでやりがいを感じる人には良いかもしれない...続きを読む(全142文字)

【良い点】
たいした能力も資格もない時分だったが、いろいろなことを任せられるので否応なくスキルは身につく。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
滅私奉公を求められる。
社員を丁稚奉公と思っている。続きを読む(全46文字)

【良い点】
勤務地域、同年代中では総支給は高い方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外（深夜・早朝・日祝関わらず）でも自宅で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
本局設備から顧客が扱う端末まですべてにかかわることができ、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、一人...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア限定でのサービス提供のため、業務拡大に限界を感じる。田舎特有の横のつながりを重視しなければならない社風を受...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によっては年功序列の雰囲気があったりするので、そこが引っ掛かった部分ではある。あとは部署異動も自分の望んでいる場所ではなかったりもするの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事のスケールの大きさは計り知れないものだと思う。国家の政策や世論を動かす重要な番組を制作する事は大変なやりがいだった。
【気になること・改...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動の理由が曖昧で全くの別部署へ異動の際も詳細を説明せず、大丈夫しか言わない。
中途採用時に提示された仕事内容と...続きを読む(全84文字)

【良い点】
パートさんは年上の方が多いですが、優しくおおらかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先正社員の方々と合わないと厳しい環境続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになり自己判断をしても良い範囲が広がっても給与アップには繋がらないため、長く勤める気になれなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが1つ上の方だったので、満足いく教育は得られませんでした。
同行しても参考になるような話は聞けないし、曖昧...続きを読む(全133文字)

【良い点】
早期退職制度がとても充実しており、かなり手厚い追加加算金があった。説明も丁寧で安心して退職することができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
OJTが1名必ずつくので、半年間くらいは同行営業できる
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が少ないので、年配社員がOJT担当の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
メンバー間は和気あいあいとしており、よい人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や評価が属人的なため、成果に応じた評価が得...続きを読む(全91文字)