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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
山陰ケーブルビジョンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陰ケーブルビジョン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山陰ケーブルビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山陰ケーブルビジョンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
1.2
- ワークライフ
-
1.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.2
山陰ケーブルビジョンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
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山陰ケーブルビジョンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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山陰ケーブルビジョンの 他のカテゴリの口コミ
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くまではまともだった人たちが出世するごとに社長の言いなりになり、仕事もしなくなっていく。
一般社員もそれ...続きを読む(全137文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き者の人間が少ないので、働き者には仕事が舞い込んでくる。
連例やスキル以上のことを任されたりするのでやりがいを感じる人には良いかもしれない...続きを読む(全142文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外(深夜・早朝・日祝関わらず)でも自宅で電話番を要求される。
しばらくは無給扱いだったが、電話1件につき...続きを読む(全252文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たいした能力も資格もない時分だったが、いろいろなことを任せられるので否応なくスキルは身につく。続きを読む(全53文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地域、同年代中では総支給は高い方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外(深夜・早朝・日祝関わらず)でも自宅で...続きを読む(全141文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本局設備から顧客が扱う端末まですべてにかかわることができ、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、一人...続きを読む(全138文字)
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や時期、pjに依存しますが最近は改善傾向にあります。また、所定労働時間が7時間のため、8時間労働すると1時間分は残業扱いとなり、これも普...続きを読む(全205文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給以外にも、ファミリーサポート休暇を20日取得できる。
年間休日は122日(有給除く)
平均残業時間は19.4時間
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得に関し、文句を言われることはない。
常識の範囲でワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下手に進んだ制度を入れようとするから現場の仕事実態とまったくがっちしていない。現場は不満だらけで社内の空気は良くない。続きを読む(全65文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のマスコミよりかは有給休暇はとりやすいときく。
一応、年間で9連休とらないといけないため、トータルでは休みやすい環境かもしれない続きを読む(全71文字)
回答者:
テレビ業界ということでワークライフバランスの面が不安になりがちだが、説明会に参加していた社員さんのスケジュールを見る限り、趣味の時間も確保できる余裕はある...続きを読む(全83文字)
回答者:
フレックスタイム制やテレワークの積極的な導入により、自身のライフスタイルに合わせた柔軟なスケジュール管理が可能であり、有給休暇の取得率も高い。続きを読む(全71文字)
回答者:
休日の確実な取得やクリエイティブ休暇といった長期休暇の奨励がある。続きを読む(全33文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは事故等ない限り、急な休みでも取れたりできた。長期間休みも取得可能なのでその間に旅行に行けたりできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても仕事量から事前に予定を立てて対応することができたため、さほどきつく感じたことはありませんでしたし、その時間...続きを読む(全164文字)
山陰ケーブルビジョンの 会社情報
| 会社名 | 山陰ケーブルビジョン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンインケーブルビジョン |
| 設立日 | 1984年2月 |
| 資本金 | 2億4800万円 |
| 従業員数 | 71人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石原俊太郎 |
| 本社所在地 | 〒690-0825 島根県松江市学園1丁目2番27号 |
| URL | https://www.mable.jp/ |
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