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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たいした能力も資格もない時分だったが、いろいろなことを任せられるので否応なくスキルは身につく。続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
山陰ケーブルビジョン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陰ケーブルビジョン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山陰ケーブルビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たいした能力も資格もない時分だったが、いろいろなことを任せられるので否応なくスキルは身につく。続きを読む(全53文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
地元では安定している。島根に本社のメディアでは山陰中央新報に次ぐ位置付け
【気になること・改善したほうがいい点】
TSK=田辺さんの会社
と揶...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月22日【良い点】
リモートワーク中は少しですが手当が出ていました。
基本的に基本給に反映するというスタンスで運用していたようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
育休産休は男女関係なく取りやすい環境でした。常に誰かが産休、育休を取っているので、それを前提として女性を多く採用してるのではないかなと感じまし...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月22日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも低く、賞与もそもそもない。繁忙期(ホリデーシーズン)に手当としていくらか振...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月10日【良い点】
裁量を持って仕事ができます。(業務量多過ぎ、丸投げ業務多過ぎ)
良い点はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はた...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くまではまともだった人たちが出世するごとに社長の言いなりになり、仕事もしなくなっていく。
一般社員もそれ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
働き者の人間が少ないので、働き者には仕事が舞い込んでくる。
連例やスキル以上のことを任されたりするのでやりがいを感じる人には良いかもしれない...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外(深夜・早朝・日祝関わらず)でも自宅で電話番を要求される。
しばらくは無給扱いだったが、電話1件につき...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
滅私奉公を求められる。
社員を丁稚奉公と思っている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
勤務地域、同年代中では総支給は高い方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外(深夜・早朝・日祝関わらず)でも自宅で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
本局設備から顧客が扱う端末まですべてにかかわることができ、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、一人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてな基本的な部分やタイピング等は役立つが、他に活かせるキャリアップは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修等は一切ない。
業務内容からして、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 山陰ケーブルビジョン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンインケーブルビジョン |
| 設立日 | 1984年2月 |
| 資本金 | 2億4800万円 |
| 従業員数 | 71人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石原俊太郎 |
| 本社所在地 | 〒690-0825 島根県松江市学園1丁目2番27号 |
| URL | https://www.mable.jp/ |
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