この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たいした能力も資格もない時分だったが、いろいろなことを任せられるので否応なくスキルは身につく。続きを読む(全53文字)
山陰ケーブルビジョン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陰ケーブルビジョン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山陰ケーブルビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たいした能力も資格もない時分だったが、いろいろなことを任せられるので否応なくスキルは身につく。続きを読む(全53文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年12月12日【良い点】
役員からのお達しで非破壊検査の資格を社員全員(事務職以外)がとるように言われている。そのためのサポート制度(OJTのようなもの)があり、また新...続きを読む(全178文字)
【良い点】
マツダ社に使用されている部品の製造を作っているので、マツダ社が好きな人にとっては良い仕事だと思います。
また、普段は触れることのないミッション...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年3月5日【良い点】
昔ながらの年功序列という社風ですが、上司や先輩は「絶対的な存在」というわけではありません。
また、年功序列という意味では責任感のある方が多く、...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年3月19日【良い点】
スキルアップ・キャリアについて。
他の会社に在籍しているときは強制的に目標を持たされて、目標に対しての評価を「やらされている」ことが多かった。...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くまではまともだった人たちが出世するごとに社長の言いなりになり、仕事もしなくなっていく。
一般社員もそれに...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き者の人間が少ないので、働き者には仕事が舞い込んでくる。
連例やスキル以上のことを任されたりするのでやりがいを感じる人には良いかもしれない。...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外(深夜・早朝・日祝関わらず)でも自宅で電話番を要求される。
しばらくは無給扱いだったが、電話1件につきタ...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地域、同年代中では総支給は高い方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外(深夜・早朝・日祝関わらず)でも自宅で電...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本局設備から顧客が扱う端末まですべてにかかわることができ、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、一人で...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。教育制度はまず管理職クラスからした方が良いのではない思います。一般的なモラルが欠けてる。不謹慎な言葉...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。
何もしないおじさんとおばさんだらけなので、教えるを通り越し、何をすべきかを理解している社員がいな...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人の頃は徹底的に教育してもらえる。新人を大切にする社風がある。悩みも社員似ているので互いに相談し合うことができる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩にあーだこーだ言われず、好きなように好きな事が出来る。(たまに細かくてうるさい人います)
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は放...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)
会社名 | 山陰ケーブルビジョン株式会社 |
---|---|
フリガナ | サンインケーブルビジョン |
設立日 | 1984年2月 |
資本金 | 2億4800万円 |
従業員数 | 71人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石原俊太郎 |
本社所在地 | 〒690-0825 島根県松江市学園1丁目2番27号 |
URL | https://www.mable.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。