サヌキ印刷の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

紙の値上げのため印刷業界全体が厳しい。はっきりいって提示には帰れない。同業他社も値上げの話が出ているが大手の一人勝ちで中小企業などはどんどん淘汰されていく...続きを読む(全157文字)

拠点長というやくしょくで部署をまとめますが簡単に結うと雑用係です。部下が以下に働きやすい環境を作るかと融資ごとだと私は考えております、商品提案は自分の考え...続きを読む(全154文字)

モチベーションをあげるもなにも研修なんてなにもないから意味ないですよ。新人は定着しないでしょうね。ボーナスがすくないのもありますね。ずっと同じ場所で働くな...続きを読む(全153文字)

研修はロクにないし、スキルはつかないと思います。現場と営業の間が不透明すぎます。ここでの経験はつぶしが利かないと思います。管理職は名ばかりで一生同じ仕事で...続きを読む(全151文字)

【良い点】
デザイン企画だとほぼ似たようなDTP作業、修正、改訂を毎月こなす。楽な仕事が多く自由度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべて上司に気に入られているかどうかに左右される。仕事ができるなと思う人よりも、仕事はできないが愛想が良い人のほう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
風通しがいい。若手の意見が通りやすい。
やる気があればフォローする環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価基準は年功序列だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によって賞与の額が異なる。既存社員および新入社員も一緒...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業は予算以上の売上があれば半年ごとにはなるがポンポン上がるようになっており、意欲ややる気があり実績を出せていれば問題なく昇格昇級する
【気に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手の方でも頑張れば頑張るほど頂けれるので、若い方からでも高収入のチャンスがある。実際20代の方でも年収800万以上ある人は続々いる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価基準は上司が「上げてくれる人」かで決まるような部分がある。近年はキャリアシートなどで可視化し評価制度を細分化しようとする試みは行われている...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して年収・給与は割に合わないように感じた点。明確な評価基準がわかりづらく仕事のモチベーションが保てにくく...続きを読む(全85文字)