この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定性・定量の両面での評価となっている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途よりも新卒入社の方が優先的に高い評価を得ている傾向が当...続きを読む(全83文字)
株式会社デジタルホールディングス 報酬UP
株式会社デジタルホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
定性・定量の両面での評価となっている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途よりも新卒入社の方が優先的に高い評価を得ている傾向が当...続きを読む(全83文字)
平均年収は約791万円となっているが、人材価値を上げると伝えられているものの、他社と比べて新人の給与が低すぎて、自己肯定感が下がるという声がある点がネック...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
チャレンジしたい人を応援する社風がある。在籍した部門として創業取締役とも距離が近く、彼らの人間力は非常に高いと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
職責に応じて給与が上がっていく役割等級型の人事制度を導入しています。
市場相場対比で低いことはありません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
基本給がもう少し高くても良いと思う。残業代はしっかり出るため安心した。続きを読む(全35文字)
新卒からほぼ上がらないと見受けられる。部長クラスで650万ほど続きを読む(全31文字)
前身のオプトは知らないが、業界内での年収は決して高いとは言えず、平均年収は500万円程度である。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていたと思うが、運用できていたかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で残業代込み、かなり就労環境は厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くも定量的にしっかりと評価される。個人ノルマが課せられていて、そこを達成できれば給与が上がる仕組み。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価が高ければ賞与はそれなりにもらえるし、給与もあがる。他業界と比較すると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
領域マネージャー陣で一人一人評価する点
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の役職に就くと年収をあげることが難しい
若手は実力次第で...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】仕事は楽しいが給与が低いことが悩みだと言う社員の方がいたように、給与面では満足されていない方が多いようです。平均年収は700万台と業界内...続きを読む(全134文字)
【社員から聞いた】平均給与よりも高いです。初任給も27万、平均年収も700万程度と十分な給与がもらうことができます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年俸が12分割で支給ですが、手当はほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ません。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】給与テーブルは明確に区別されており、自分の能力周りからの評価でグレードが上がるらしい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
結果さえ出せば、大幅な給与アップはしてもらえる評価制度なので頑張りがいは感じられる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価はマネージャー、部長が定量と定性の両面から判断する。場所や人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安いと思う。残...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良い点は特にない。業績達成してもボーナスも雀の涙ほどで本当に悲しくなった。
マネージャーについては、新卒入社の若手でも手を上げればなれるチャ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
メンバーレベルで年収500〜600万、それ以降リーダー、部長、本部長、執行役員社長とあがるにつれて100万ずつレンジがあがるような印象。ホー...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さに不満を持っている社員の声は大きいが、運営は聞く耳を持たなそうな印象を受ける。実際に辞めていく社員が多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的にマネージャーと目標設定とそれに対しての達成率についてミーティングをし、多面評価と合わせて評価されるので納得性は高い。
た 数字とプロ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
前は給与が低かったが、現在は上がっているらしいです。残業も減らす方向に進んでいると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこまでうまく機能しているかはわからないが、360度評価。たとえあまり機能していなかったとしても、ないよりはいいと思われる。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価はわかりやすく丁寧にやってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い!同業の他会社と比べて断然の安さですね。営業職優位な会...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総じて低い傾向です。
というか、やっと他の広告代理店に近づいてきたかなと思います。
が、比べると低いですね。
...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社デジタルホールディングス |
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フリガナ | デジタルホールディングス |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 82億1200万円 |
従業員数 | 1,031人 |
売上高 | 162億6400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野内 敦 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 791万円 |
電話番号 | 03-5745-3611 |
URL | https://digital-holdings.co.jp/ |
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