この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定性・定量の両面での評価となっている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途よりも新卒入社の方が優先的に高い評価を得ている傾向が当...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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デジタルホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全103件）
株式会社デジタルホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デジタルホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
デジタルホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
デジタルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
3.0
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3.7
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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3.9
- ワークライフ
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3.2
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-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.1
デジタルホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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デジタルホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
チャレンジしたい人を応援する社風がある。在籍した部門として創業取締役とも距離が近く、彼らの人間力は非常に高いと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
職責に応じて給与が上がっていく役割等級型の人事制度を導入しています。
市場相場対比で低いことはありません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていたと思うが、運用できていたかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で残業代込み、かなり就労環境は厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くも定量的にしっかりと評価される。個人ノルマが課せられていて、そこを達成できれば給与が上がる仕組み。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価が高ければ賞与はそれなりにもらえるし、給与もあがる。他業界と比較すると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
領域マネージャー陣で一人一人評価する点
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の役職に就くと年収をあげることが難しい
若手は実力次第で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年俸が12分割で支給ですが、手当はほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
結果さえ出せば、大幅な給与アップはしてもらえる評価制度なので頑張りがいは感じられる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価はマネージャー、部長が定量と定性の両面から判断する。場所や人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安いと思う。残...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良い点は特にない。業績達成してもボーナスも雀の涙ほどで本当に悲しくなった。
マネージャーについては、新卒入社の若手でも手を上げればなれるチャ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
メンバーレベルで年収500〜600万、それ以降リーダー、部長、本部長、執行役員社長とあがるにつれて100万ずつレンジがあがるような印象。ホー...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さに不満を持っている社員の声は大きいが、運営は聞く耳を持たなそうな印象を受ける。実際に辞めていく社員が多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的にマネージャーと目標設定とそれに対しての達成率についてミーティングをし、多面評価と合わせて評価されるので納得性は高い。
た 数字とプロ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
前は給与が低かったが、現在は上がっているらしいです。残業も減らす方向に進んでいると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どこまでうまく機能しているかはわからないが、360度評価。たとえあまり機能していなかったとしても、ないよりはいいと思われる。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価はわかりやすく丁寧にやってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い！同業の他会社と比べて断然の安さですね。営業職優位な会...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総じて低い傾向です。
というか、やっと他の広告代理店に近づいてきたかなと思います。
が、比べると低いですね。
...続きを読む(全184文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デジタルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
規模の大きい案件が非常に多くいろいろ経験が出来ると思ったがその通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はダイレクト案件がメ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
金額の大きいお客様が非常に多いので、新しい事にどんどんチャレンジする事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイレクト案件が主...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は取りやすい空気はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、有給をとるほどの余裕もなく、一度旅行中に部下のミスで謝罪のため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人間関係は非常によく仕事もやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高い報酬とタイトルを提示頂き自分ともしても現状では...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職務経歴がしっかりとしていなくても、入社ができるので入社難易度はとても低いと思う。非正規も多く、学歴もあまり関係ない。多様な人がいる。
【気...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
退職者が多いため、流れはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、採用時と実際の雇用契約の内容に齟齬がある点が散見され...続きを読む(全85文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
派遣社員だったので
時給でしたが
割りといい時給だったと思います。
それでいて残業もなくおわれるのがよかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
オフィスが新しく清潔。残業もほとんどなく仕事を取り掛かる前に親切丁寧なミーティング、働きやすい。正社員の方が仕事中にお菓子を食べたりしてくれ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を振替休日にするか、残業代として金銭で貰うかを二択で選ぶシステムを採用している。
ただし、残業代で貰うと...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は非常に低い。
同業他社と比べてもかなり低い水準であり、昇給幅も微々たるものなので
社内でも不満の声は大...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
こうした公共施設運営の職としては残業も少なく、賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても賞与には反映されない。昇給は年...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果を出せばきちんと評価してもらえます。優秀な社員は評価され等級も上がっていくので、年功序列という印象はありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
飲食店にしては制度が整っていて良い方だと思う。毎年数千円単位で昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のものがどれだけ使え...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のイメージが少し感じられる。また、相対評価のため他部署とも比較されることから年収が上がりづらい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年4回の評価制度でボーナスは年2回。ボーナスは業績に応じて支給されるため振り幅が大きい。
評価制度も外部の介入が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自身の勤務によって給与面が確定するので、稼ぎたければ多くシフトに入り給与を稼げます。
休みたい時には休暇申請を行えば大抵希望が通ります。
私...続きを読む(全180文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタルホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デジタルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | デジタルホールディングス |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 82億1200万円 |
| 従業員数 | 1,031人 |
| 売上高 | 162億6400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 野内 敦 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 03-5745-3611 |
| URL | https://digital-holdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130490
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