三菱重工パワー環境ソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性は全従業員の1割程度であり，少なからず職制もいることから，今後増えていくものと推測する。
また，休暇も取得しやすいほうかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
脱硫新設市場については、MHIのAQCSに限らず競合他社でも新規受注の獲得に苦戦しており、中国メーカを除いて国内外の各社の受注実績が急減して...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ラインで無い社員は実行部隊なので，技術を磨くにはいいと思います。
管理を目指す人は，その中でも一握りなのですが，他部署との最初の連携はみなラ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
①田町本社と神戸事業所の2拠点で，定期的にレクリエーションがあり，それぞれ年1回は体分行事が行われ，親睦を深めることができる場がある。
②現...続きを読む(全238文字)

【良い点】
アフターサービス案件により一定の売り上げは確保できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の新設需要が低下しているため、今後...続きを読む(全180文字)

【良い点】
三菱重工グループのため、福利厚生はしっかりとしており、有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラント設備...続きを読む(全212文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本的に激安です。自分がいた時は手取り15万円弱でした。昇給も基本的には無し。責任者...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ないので長く続ける場所ではない。賞与も5000円くらいでした。手取りは16万。残業してもらうしかないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスは多くもらえる方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり悪化して、評価されにくい体制になりました。現状から仕...続きを読む(全117文字)

【良い点】
実力を見せた上で、コミュニケーション能力が人並み以上にあって、文章の読解力作成力があれば管理者にはすぐなれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
お休みがとりやすかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が1日の60%しか支払われなかった点、派遣社員だったため、評価があが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
B to Cを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な利益を追求する姿勢がいまだに強いため、このままだと存続するこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
もちろん部署にもよりますが、結果を出せば評価してくれる風土はあります。数値ももちろん大切ですが、社内でいかに周りとコミュニケーションを取って...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、お給料は高くいただけたかと思います。
賞与やインセンティブも売上を上げていればもらえます。
ただ、数字での評価がほとん...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明です。みんなそれぞれ常駐先に行くため評価できないのは分かりますが、同じ常駐先で同じ評価を受けていた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
地方ではいいほうだと思うが首都圏だと厳しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度を導入しているが、コロコロ条件が...続きを読む(全207文字)