綜合システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

基本的に土日は休めます。部署によっては残業があり、残業代も支給されているようですが、営業部に関しては終電まで残業しても一切支払われることはありません。成...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれほど低くなかったですが、賞与は寸志程度でした。いくら支給されるかは営業の成績次第。一応、人事考課は行...続きを読む(全217文字)

新しいソフトウェアもヒットせず、メンテナンス対象のソフトもバグだらけで営業にならなかった。賞与は殆ど出てませんでしたので、実家暮らしじゃなかったら生活は...続きを読む(全169文字)

賞与は入社してすぐの夏からもらえる。
給料は末締め翌月払いであるので、入社して給料がもらえるまでが結構大変だった。
評価制度などはとくにないが、資格...続きを読む(全161文字)

給与は総じて低いです。
昇給はわずかですが毎年ありました。昇給に関しては上がつかえており難しいです。ボーナスは出た記憶がないのでなんとも言えないです。...続きを読む(全157文字)

この業界ではパイオニア的存在ですが、近年ライバル企業に押されno.3の座に甘んじています。
また、公共事業が縮小傾向にあるなか生き残りに苦労しているだ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
以前はいたが、現在女性社員がおらず、かなり働きづらい環境だと思う。理系出身のかなりサバサバしたタイプの方などはオススメ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性自体少なかったが、育児をしつつも働いている社員が何名かいたのでそれなりにワークライフバランスは取れるのかもしれない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女平等で良いと思います。女性がリーダーになることもあります。積極的に意見しても良い環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女の人が多い職場です。なので居心地はいいです。あめやお菓子を配ってくれて穏やかな人が多いのでわたしは恵まれてると思います。相談もしやすいし、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
株式会社滋賀富士通ソフトウェアの
｢女性の働きやすさやキャリアの満足度を教えてください｣の質問について｢Q. 良い点｣について回答します。※...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、産休・育休後の復帰もしやすい環境だと感じています。社員構成は男性がやや多いですが、女性のキャリア形成や社会進出に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の役職者も存在するため、フラットな評価が行われているようである。
男女関係なく、対人スキルの高い人が役職が高くなっていく印象。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給休暇を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等をしている社員は見たことがない。育休復帰直後からかなり残業してい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも役職の社員は沢山いたので女性だから働きにくいと感じたことは特にない。女性社員に相談しやすい環境があったのはありがたかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業代があまりないのと、フルフレックスで働きやすいです。ただそこまでキャリアがついてきてるかはナゾです。続きを読む(全58文字)