この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の積極的な採用を行っていたので、私の入社したときは過半数以上が女性でした。結果を出せば女性でも早く昇進することができます。続きを読む(全69文字)
株式会社ネットワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットワークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の積極的な採用を行っていたので、私の入社したときは過半数以上が女性でした。結果を出せば女性でも早く昇進することができます。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年1月5日【良い点】
評価制度としては、この業界では当然ですが実力主義・成果主義です。
スキルによって年収、評価が上下します。元々持っているスキルより入社してか...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年6月9日【良い点】
いろんな発達障害の診断がある人、未診断の人の相談が受けられて勉強になります。子供から成人、家族相談共に幅広い仕事となっております。
職場でのチ...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月10日【良い点】
有給も取りやすく、リモートワークも充実しているので、働きやすい。子育てしている人も働きやすい環境である。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で現場移動をさせられることになり、これまで募っていた不信感が頂点に達して退職を決意
請負契約で人数が少なけ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
30代以下の社員は人当たりが良い人が多く、常識的な人が多い。まともな人も一定数居るからこそ、アレな人のアレさが際立つ。
【気になること・改善し...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部が2つありどちらの部に配属されるかによって評価の仕方が大きく異なる。
社内定例の参加率に忌引きでの欠席も査定...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
通勤手当は3万円までは全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当も含んで年収を考慮されている節がある。遠方に住む社員は...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも業績によらず給料は上がるが年収は上昇は緩やか。5000円、良くて1万円。
それといった評価制度がなく...続きを読む(全101文字)
【イベントや選考を通して感じた】年俸制なので、ボーナスが欲しい人は注意する必要があると思う。続きを読む(全46文字)
【本・サイトで調べた】静かすぎず、活発すぎずということがホームページに書いてあり、あまりワイワイするのが好きでない人も馴染みやすいのではないかと感じる。
...続きを読む(全119文字)
【本・サイトで調べた】沖縄本社と東京支社が一体となって行う事業に今後は力を入れたいとおっしゃっていた。続きを読む(全51文字)
【イベントや選考を通して感じた】基本客先常駐のためその常駐先にもよるが、7割程度がテレワークを活用しているという話が説明会であり、働きやすいだろうなと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は女性社員が夜勤ありのシフト制を担当することはほぼないと言われていたが、同期の女性が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休・育休について活用している女性社員も多い。
社風として産休育休取得希望をされた際祝福する雰囲気なので、
肩身が狭い方や周囲から白い目で見ら...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
妊娠育児の支援など整っており、復職後も時短勤務などで勤めることが可能になっている。男性が多い職場ですが、私が勤めていた頃は営業トップが女性であ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休をとっている人たちがたくさんいるので安心。
両立の面制度が充実しているので安心できる。
女性も増えてきている。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ネットワーク |
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フリガナ | ネットワーク |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 177人 ※令和4年2月1日時点 |
売上高 | 12億3790万円 ※2021年3月 |
代表者 | 池間 正 |
本社所在地 | 〒901-2123 沖縄県浦添市西洲2丁目6番地6 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 420万円 ※月額35万(固定残業代(30時間)6.6万含む)交通費別途 |
電話番号 | 098-875-3991 |
URL | https://www.netwrk.co.jp/ |
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