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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AIを積極的に取り入れています。
誰でも使えるAIもあり、その点便利だと思います。
社内で新しい技術の発信もあります。続きを読む(全65文字)
株式会社アイエンター
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【良い点】
AIを積極的に取り入れています。
誰でも使えるAIもあり、その点便利だと思います。
社内で新しい技術の発信もあります。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅環境なので仕方ないと思いますが、管理職に対して、案件状況を把握しきれていない点や現場状況を見れているのか、普...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外に、委員会活動やチーム活動といったものが存在します。
この活動は評価項目にも影響し、特に若手は積極的に参...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
完全在宅の環境で業務できる。
またフルフレックス制度や時間休制度があるので、プライベートと両立しやすい環境です。
私用で中抜けもしやすく、周...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
挑戦したい方は任せてもらえるので社風に合っていると思います。基本やらせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚く...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・親子ほど離れた社員と比較され、相手がAだから自分はBといった評価を受け納得できなかった
・上司に助けを求めたと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
・時短、育休等のサポート制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・育休からの復帰でエンジニアの男性の数名おるが、女性は管理部に集...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・コロナ禍でのリモート対応が早かった
・社長自身が在宅推進を考えている
・ボランティア活動や飲み会の席が多い為、社員同士の仲が良い
・優しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・有給がとても取りやすかった
・有給をまだ取得していない新入社員でも有給が前借りできる有給奨励日というものがあった(土日祝に挟まれている日など)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・個人面談がきちんと設けられて評価の場がある
・同業他社と比べ新入社員のお給料は少し良かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お客様と直接やり取りする場面が多くあった為、自分の頑張りがそのままお客様からの態度や感謝の言葉としていただける点にやりがいを感じた続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい!社の雰囲気として有給を積極的に取ろうというのがあるため、案件に問題がなければ休めるのがとても良いです。フレックスについ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自社サービスを展開しているので、ある程度の安定感があります。
並行して研究開発やAIの積極的活用も行われているため、事業の成長性は感じていま...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
さまざまな案件に携わることができるので、経験を積むにはいい環境だとおもいます。自社サービスも最初に決めた納期を守ることが優先になることがほと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なにごとにも楽しむ姿勢を大事にしており、それは社員全体に浸透していたようにおもいます。明るく元気な人が多く、活気がありました。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても残業が多く、トラブルがあっても次回に活かして改善することがないため、稼働の高い日々が続きました。
営業色が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の役職者もいて、本人のやる気さえ有れば男女平等にいくらでもキャリアアップができる環境だと思います。
産休、育休も取りやすい環境です。女性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家庭都合で休む方も多いため、有給の取得が気軽にできました。また、フレックスを使用した早上がりをされてる方や、お子様のお迎え等で時短勤務されて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業は少ないのですが、部署によっては仕事量は変わらず定時退社のみ促進されるケースがあ理ました。有給は取りやすいです。当日の時間給申請にも対応...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は管理部を中心に様々な部で活動してました。全体的にみて男性色が強い会社だったので女性陣は陰ながらの活動が多かったように見えます。育児など...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
実力よりコミュニケーションを重視する人材が昇進するケースが多かったと思います。若い人が多いので職場の雰囲気は明るくてポップな印象でした。新卒...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業部は東京はエンドユーザーの業種割がされていて、全員に平等にチャンスが与えられている。
開発部は、新人でも色々挑戦させて貰える。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にすり合わせた年収は初年度から届かないと思っていた方がいい。年収は年一の決算賞与を含めた金額で、初年度は決...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みに関しては、聞いていた通り取りやすい。フレックス制度があり、朝子供を送ってから出勤も可能。(営業はコアタイムが9時〜の為、それも不可能)...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
評価制度があること自体はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、毎月、評価面談という時間を取り、目標をクリアしても、会社...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社アイエンター |
|---|---|
| フリガナ | アイエンター |
| 設立日 | 2004年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 売上高 | 37億4000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 入江恭広 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-5778-4440 |
| URL | https://www.i-enter.co.jp/ |
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