アイエンターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
・コロナ禍でのリモート対応が早かった
・社長自身が在宅推進を考えている
・ボランティア活動や飲み会の席が多い為、社員同士の仲が良い
・優しい社...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・個人面談がきちんと設けられて評価の場がある
・同業他社と比べ新入社員のお給料は少し良かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞...続きを読む(全125文字)

【良い点】
お客様と直接やり取りする場面が多くあった為、自分の頑張りがそのままお客様からの態度や感謝の言葉としていただける点にやりがいを感じた続きを読む(全71文字)

【良い点】
・有給がとても取りやすかった
・有給をまだ取得していない新入社員でも有給が前借りできる有給奨励日というものがあった（土日祝に挟まれている日など）続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・親子ほど離れた社員と比較され、相手がAだから自分はBといった評価を受け納得できなかった
・上司に助けを求めたとこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい！社の雰囲気として有給を積極的に取ろうというのがあるため、案件に問題がなければ休めるのがとても良いです。フレックスについて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自社サービスを展開しているので、ある程度の安定感があります。
並行して研究開発やAIの積極的活用も行われているため、事業の成長性は感じています...続きを読む(全383文字)

【良い点】
副業等も可能なので一般的な福利厚生はあるかと想います。
特に目立った福利厚生もなく、ごくごく一般的だとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
コミュニケーションはサークル等もあるので、比較的多いように感じます。続きを読む(全40文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、全体で見ると普通かと想います。
IT分野で考えると少ない方かと想います。

評価制度は事前に記入した内容に沿ってみられる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)