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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アイエンターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエンターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイエンターの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アイエンターの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アイエンターの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者もいて、本人のやる気さえ有れば男女平等にいくらでもキャリアアップができる環境だと思います。
産休、育休も取りやすい環境です。女性だ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は管理部を中心に様々な部で活動してました。全体的にみて男性色が強い会社だったので女性陣は陰ながらの活動が多かったように見えます。育児などの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休、育休については、きちんと取れます。育休から戻ってこなくても、大丈夫なくらいです。時短勤務にさせてもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休暇を取ってから復帰する女性社員もおり、女性が働きやすい環境であると思います。
またエンジニア職から総務部へ異動するという事例もあり、本人...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時短勤務制度があるので育休明けの女性社員はほぼ復帰している。上司はほぼ子育て世代なので理解度が高く、突発的な休みなども取りやすい。一部、スポッ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定な生活を過ごしたい人にとってはいい環境だと思います。
産休の後に、戻って普通に仕事ができます。
とくに、開発者...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
IT業界の割に他社と比べると女性の割合は多いと思います。また、女性管理職も存在しており、男女等の差別はなく働きやすい環境だと思います。事務所が...続きを読む(全181文字)
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女性でも管理職や上長になっている方はいます。
それも、外部から参入ではなく、自社で育てた人材です。
営業でもエンジニアでも、女性で頑張っている人は少な...続きを読む(全167文字)
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アイエンターの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給休暇が取りやすい!社の雰囲気として有給を積極的に取ろうというのがあるため、案件に問題がなければ休めるのがとても良いです。フレックスについて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自社サービスを展開しているので、ある程度の安定感があります。
並行して研究開発やAIの積極的活用も行われているため、事業の成長性は感じています...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
副業等も可能なので一般的な福利厚生はあるかと想います。
特に目立った福利厚生もなく、ごくごく一般的だとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、全体で見ると普通かと想います。
IT分野で考えると少ない方かと想います。
評価制度は事前に記入した内容に沿ってみられる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フルフレックス・フルリモートなので、融通が効くかと想います。
有給も取りやすいため、仕事と趣味の両立はしやすい方だと想います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
フルフレックス・フルリモートながら社員同士の距離が近く、仲がいい雰囲気を感じたので入社しました。
拠点ごとで差はあるかと想いますが、仲良い人は...続きを読む(全109文字)
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アイエンターは、同業他社に比べて、福利厚生や社員教育に力を入れているため、社員の満足度が高いと言えます。評価面談数や査定機会は年に2回あり、上司からのフィ...続きを読む(全262文字)
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アイエンターは、ワークライフバランスに配慮した職場環境を整備しています。フレックスタイム制度をはじめとして、在宅勤務やリモートワークも推奨しており、自分に...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
仕事を楽しむところに共感し入社を決めました。
未経験でも採用してくれ研修を受けさせてくれたことは今でも感謝しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
アイエンターの 会社情報
会社名 | 株式会社アイエンター |
---|---|
フリガナ | アイエンター |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 37億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 入江恭広 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目14番10号 |
電話番号 | 03-5778-4440 |
URL | https://www.i-enter.co.jp/ |
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