トリプルアイズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
Udemyなどの学習コンテンツが無料
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため遠方に住んだほうが手取りが良くなる。必然的に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
幅広く採用しており社員の多様性は高い
年間休日はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業が行う外部研修では大声で挨...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年間休日が125日あり基本的にワークライフバランスは良好
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでは稼働時間の下限(140時間)のた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
AI技術とグループ会社の持っている技術の親和性が高くポテンシャルはある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にグループ間の連携があま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
急な連絡であったが退職手続きは真摯に対応していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。
人事考課の基準が開示されるの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一般的なSESと同じ(現場を変えられる、スキルがあれば案件を選べる)
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の評価が高くても同じ現場に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
技術職とマネージャー職で二系統用意されていて、マネージャーではなくプレーヤーのままプロを目指したいタイプの人間に対して昇給機会が用意されてい...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更が多く、20期に差し代わるのに関わらず毎年チームが変わるのが何を意図しているのかが全くわからない。
直属...続きを読む(全103文字)

【良い点】
多くの知識や技術を取り入れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の人事評価制度について、本社とSESの現場で乖離があり、本社...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格取得に伴う試験費用の補助、さらに合格時は報奨金も支給されるためスキルアップに力を入れている思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが，会ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休・産休は比較的取りやすいと思う。女性の管理職もいるため、頑張れば昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比でいうとやはり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
働きやすいと考える。基本育休から復帰する。時短とフレックスを活用することで育児をしながは仕事でも活躍している社員は多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすく、育休後に時短で復職する人も多い。社内の人たちの理解もあり働きやすい雰囲気がある。
男性社員の育休も会社で促進してい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休育休は多くの人が取得しているため、嫌な顔はされない。その皺寄せが極端に特定の人間に向く、ということも起こらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新橋、柏、岐阜に拠点があり、柏オフィスには多くの女性社員が在籍していた。女性が働きやすく、キャリアアップを望める職場だと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
仕事面で差別されるようなことは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとうに部署による。
時短さんが毎回残業していること...続きを読む(全105文字)

【良い点】
派遣先によるが、私のところは休みが多く、有給も取りやすかった。女性の昇進についてはよく分からない。男性が多い印象だった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性でも活躍できる現場だが、
女性だからと甘やからされないのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の休暇は取りにくいかも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は当時ほとんどいなかったがワークライフバランスは特に意識されていなかった。差別もなく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全95文字)