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株式会社ナテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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ナテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ナテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械加工においては実戦的な経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に加工した図面を練習しているので資格にはつながりにくい。続きを読む(全78文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員には優しい方が多く、親しみやすかった。あまり賑やかな人は多くないが、落ち着いた人が多く接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がフレンドリーで社員と具体的な対話をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面接で希望の仕事内容について話したが、...続きを読む(全272文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くサービス残業も多い。仕事の大変さと割に合わない給料。社長に癖があり、合わな...続きを読む(全85文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに実務をやらせてもらえるため、技術や経験は積みやすい環境で
設計から客先に据え付けるまでの工程に触れられるので多くの経験や知識を身に着け...続きを読む(全80文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間後に片付けや次の日の段取り、日報の記入(手書き)や打合せをするのが当たり前となっていて30分~1時間程度...続きを読む(全91文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高く、定着率が低い、それぞれ退職理由はあると思うが私はこのことが一番の退職理由で長期就労していく...続きを読む(全111文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は規定で売上により変動するが、ここ数年は物価高騰などを考慮して、規定よりも売り上げが低くてもある程度出して頂けていた。
規定により入社2...続きを読む(全151文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定の客先以外にも新規客先を常に開拓しているので成長性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の波が激しく、仕事がないときは1~...続きを読む(全116文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備を設計から電気・組立までを社内で一貫して行っているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさ・雰囲気・温度感が部署...続きを読む(全85文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業になることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械設計は残業をしていることが多い。
部署による差が激しいとこ...続きを読む(全81文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本先輩が1人ついてくれて教えてくれる。
他の先輩も教えてくれる為初めての経験でもやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

マトヤ技研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップセミナーや技能講習の受講料を会社が負担してくれる。開発型の機械メーカーなので、発明報奨金などがある。続きを読む(全62文字)

旭光精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技能伝承のシステムはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)

株式会社ヨシタケの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)

不二精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)

株式会社工進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)

株式会社スイレイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由なところは魅力です。
見て覚えよう的な昔ながらの感じが強くのこっていますが、無茶な上下関係などはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理は人手不足のため経験が積めるととても重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で推奨される資格は施工管理関係ば...続きを読む(全104文字)

ナテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナテック
フリガナ ナテック
設立日 1992年10月
資本金 1000万円
従業員数 20人
代表者 西江章雄
本社所在地 〒701-0112 岡山県倉敷市下庄1126番15
電話番号 086-462-5366
URL http://www.e-natec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578152

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