サンテクノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声罵倒は当たり前。なんでそれをやったのかと言われ、返答すると言い訳するなと理不尽な言いよう。あ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビックモーターのようなやり方の為、いつかお客さんから指摘が入りそうな感じ。社内としては消費者センターにお客さんが行...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビックモーターのようなやり方のため、精神的にくる可能性がある。その分給料は多いためそれでもいい人ならいいと思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと謳っているが、しっかりとノルマが存在する。ノルマに達成しない場合は罵倒叱責は当たり前。初めの頃は達成...続きを読む(全101文字)

【良い点】
飛び込みやテレアポがなく決められているルートに廻るので気持ち的には安心して回れる。お客さんもいい人が多いので話すのも楽しい。毎日違うところに行...続きを読む(全395文字)

【良い点】
入社が決まってから過去の口コミを見たので心配になった部分も有りましたが、専属で育成担当の先輩がいたり、他の上司が空いた時間などで教育もしてくれ...続きを読む(全360文字)

【良い点】
自身が営業未経験なのもあるが、
やはり体育会系。

気合と根性を出してもさらに限界を超えさせられる。

慣れるまでに多少時間がかかる。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
初オーダーをもらった時はなんとも言えない喜びが込み上げた。
お客様への感謝は今になっても忘れない。
先輩営業マンの教育の問題もあるが、
やりが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
普段、一般の住宅に入ることなどないので、たくさんの住宅にお邪魔させてもらって色んな家があるんだなと楽しめた。
屋根や屋根裏、床下など自分の家で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
みんなお金が欲しいとやる気があります。
ただ、うしろめたさや罪悪感を感じやすい方には向きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実績を出せば、賞与は上がっていくと思います。
ただ、大きい案件、まとまった案件などは、売り上げのある社員の方で持つため、最初のうちから利益をあ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
給与自体は同年代の人よりも多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対しての給与と考えると、そこまでタイムパフォーマン...続きを読む(全88文字)

【良い点】
決算賞与がある。売り上げの良い営業所に配属されると、決算賞与だけで5か月以上もらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全82文字)

【良い点】
担当現場によっては残業や夜勤が多いため、必然的に給料は高くなります。同世代の中ではかなり稼いでいる部類になると思います。新卒2年目で日本の平均...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同世代と比較するとかなり高額な給料が貰えるが、残業代がかなりの割合を占めているところは認識すべき。
評価は直属の上司による。曖昧な評価制度で、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
NTTグループだけあって給与面はそれなりにいいです。
評価制度はかなり微妙です。評価システムはありますがそれを十全に活用できるように見えません...続きを読む(全149文字)

【良い点】
良い点特に無し。昇給は年一回1万円ずつ上がる。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は現場監督クラスにならないと雀の涙程度。
大...続きを読む(全82文字)

【良い点】
まず、目標を上長と相談して１～３つ設定する。
一年間はその目標を達成する為に行動するのですが、通常業務と新たな目標達成に向けて動くことになる。...続きを読む(全445文字)

【良い点】
基本的に評価制度があり、そこで評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は給料が少なく、社員から不満が出ている。初めの方...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同業の中ではトップクラスの給料かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップクラスの給料ですが、基本給は他社とあまり変わらず、...続きを読む(全98文字)