サンテクノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも結果を出している事が大切な雰囲気があります。
売れないとかなり精神的に詰められるので、なかなか出来ない経験が出来ます...続きを読む(全197文字)

【良い点】
副業は禁止となっています。
ホテルに安く泊まれたりアルファードが使えたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が15000...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ていないと帰れない雰囲気があり、プライベートはあまり充実している人が少ない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
事務職の方々は育休を取っている方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は女性は1人もいません。
職務内容的に戸建の床...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光やオール電化の点検という名目で顧客宅へ伺い、その中で住宅の写真を撮ってTVに写し営業をかける方法です。
昨...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと謳っているが、しっかりとノルマが存在する。ノルマに達成しない場合は罵倒叱責は当たり前。初めの頃は達...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビックモーターのようなやり方のため、精神的にくる可能性がある。その分給料は多いためそれでもいい人ならいいと思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビックモーターのようなやり方の為、いつかお客さんから指摘が入りそうな感じ。社内としては消費者センターにお客さんが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声罵倒は当たり前。なんでそれをやったのかと言われ、返答すると言い訳するなと理不尽な言いよう。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
飛び込みやテレアポがなく決められているルートに廻るので気持ち的には安心して回れる。お客さんもいい人が多いので話すのも楽しい。毎日違うところに...続きを読む(全395文字)

【良い点】
入社10年目になるかどうかくらいで係員から主任になる人が多い。主任になると基本給が38万くらい。そこにプラスして現場手当が５万出るので、施工...続きを読む(全138文字)

【良い点】
給与水準は他社と比べても高く、安定性は感じられました。ここ数年で給与ベースのアップが社員一律であり、平均給与は上がっている傾向にあります。評...続きを読む(全208文字)

【良い点】
中小企業の中では年収が比較的安定しており、賞与や昇給制度が整っているため、長く働く前提で見ると収入の見通しを立てやすい点だと私はかんがえてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業界事態の水準が高いですが、その中でもトップクラスの年収です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正道を重んじることを理念に掲げており...続きを読む(全108文字)

【良い点】
成果主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均と比較して基本給が抑えめであり、残業代やボーナスで補填する形になりがちと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
役職が無ければ、残業した分は必ず支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は勤続年数がベース。評価は資格を取得した数で決まる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
4年目年収 600万
昇給は基本1年1万
現場所長からのキャリアアップシートという制度があるため評価は妥当。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給料については、他のゼネコンに比べても良い方だと感じる。ボーナスについてもいい評価がでれば、もらえる方だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
給料面では問題なかった。ボーナスとかは周りに比べて多くもらっていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低いので、ボー...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は、建築関係ということもあり、同年代と比べると高かった。
評議は、上長判断のため気に入られてる人は高い傾向にある続きを読む(全64文字)