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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声罵倒は当たり前。なんでそれをやったのかと言われ、返答すると言い訳するなと理不尽な言いよう。...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンテクノ
社員・元社員による株式会社サンテクノの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声罵倒は当たり前。なんでそれをやったのかと言われ、返答すると言い訳するなと理不尽な言いよう。...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば首にならない、社長との距離が近いので、意見のやり取りができる。仕事をしっかりこなせば、仕事の時間配分段取りは、自分のペースでで...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
効率よく作業できれば残業は基本なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が土日に取りづらく、希望しても公休扱いになる場合があります...続きを読む(全114文字)
【良い点】
女性の従業員もかなり多く感じました。男女で扱いが違うところはなかったので働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年10月2日【良い点】
内勤だと残業がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないといっても新聞をとったり経済ニュースを強制で見ないといけないので朝は...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月25日【良い点】
お客様にありがとうと言われるとやりがいにつながる。楽しいと思う時は大抵そんなときである。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く上...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
今や産休とか取得するには普通ですが、そこに関して取得するには当然のように産休に入れる職場だと思います。
特に女性は優遇されている印象がありまし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも結果を出している事が大切な雰囲気があります。
売れないとかなり精神的に詰められるので、なかなか出来ない経験が出来ます...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務職の方々は育休を取っている方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は女性は1人もいません。
職務内容的に戸建の床...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光やオール電化の点検という名目で顧客宅へ伺い、その中で住宅の写真を撮ってTVに写し営業をかける方法です。
昨...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ていないと帰れない雰囲気があり、プライベートはあまり充実している人が少ない...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げます。
そこをモチベーションに変えられる方はどんどん結果を出していますし、合っていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
副業は禁止となっています。
ホテルに安く泊まれたりアルファードが使えたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が15000...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は賞与はないが日々の売り上げが毎月の給料に反映される形になっている。ここ最近はノルマに達成しなかった社員につ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビックモーターのようなやり方の為、いつかお客さんから指摘が入りそうな感じ。社内としては消費者センターにお客さんが...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビックモーターのようなやり方のため、精神的にくる可能性がある。その分給料は多いためそれでもいい人ならいいと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと謳っているが、しっかりとノルマが存在する。ノルマに達成しない場合は罵倒叱責は当たり前。初めの頃は達...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
非常に残念ながら、持病の悪化により治療に専念するため退職を選択いたしました。会社側は療養休暇の取得や配置転換など、私が働き続けられるよう親身...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が他者に比べて少ない気がする。その分給与が少し他社より高いはず。
休みは週休完全2日体制なのでワークライ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私自身は会社に対して不満は全く無かった。かなりの隠れ優良企業である。しかし、内向的な人は不向きだと思う。諸事情により退職。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはそこまで気にする必要はないと入社前に説明をうけていたが、ノルマを達成しないと上司から怒られ、周りの同期と...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
退職を決めたい際も無理な引き止めもなく体調面を気遣ってもらい比較的円満に退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
持病の悪化によ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
希望の現場があれば行かせてくれ、また、給与に不満があれば上げてもらえる雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
賞与制度は悪くない。事業安定もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体はいい人だが、やはりオールドタイプの人間も多く、トンカ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人がいい人が多いので周りに聞きやすい環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人に与えられる業務量がかなり多い、ほとんど...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主な退職理由は、育休明けの対応および労務管理面において不安を感じたためです。
復帰時には事前の面談や条件のすり合...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
希望の勤務地へ配属もしくは、希望部署への転属を進められた。実際にそのような具体的な引き留めにあった方が辞めずに、他部署へ行く傾向はある為、無...続きを読む(全263文字)
| 会社名 | 株式会社サンテクノ |
|---|---|
| フリガナ | サンテクノ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 尾﨑明日紀 |
| 本社所在地 | 〒460-0015 愛知県名古屋市中区大井町2番19号 |
| URL | https://www.suntekno.co.jp/ |
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