ミホミの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 14年前; 営業マネージャー・管理職; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が激安だが、仕事が本当に楽、出勤してからバンに乗って配達します。　仕事自体が少ないので配達を済ませればその間は自分の時間になって自由時間で...続きを読む(全238文字)

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ミホミの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: インターン; 説明会; 選考

自社製品が2割引で買える、家賃補助、家族手当、交通費手当、資格取得手当など福利厚生は充実している。続きを読む(全49文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: インターン; 説明会; 選考

週休2日制であるが、土日ではない。また残業も月に38時間と多め。続きを読む(全32文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: インターン; 説明会; 選考

物を売る会社というより、社員に給料を払うための会社＝社員を幸せにする会社、という社員優先の会社である社風が根付いている。続きを読む(全60文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: インターン; 説明会; 選考

人事の方がとても優しくて気さくな方が多い。また先輩後輩問わず仲が良さそうで職場の雰囲気はかなりいいのではないかと感じた。続きを読む(全60文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 9年前; 営業マネージャー・管理職; 課長クラス; 正社員

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【良い点】
社内研修が多く、モチベーション企業努力はしております。
3、4年務めると社内ネットワークができてより働きやすくなります。
給料も自分の役職な...続きを読む(全189文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 16年前; その他; 正社員

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【良い点】
若いうちはいろいろと挑戦出来る。ある年数が経つと昇進などの打診がある。上に行くためには上にとにかく気に入られる事だと思う。
仕事内容はシンプル...続きを読む(全186文字)

メーカー(食品)の年収、評価制度の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 1年前; ルートセールス・代理店営業; 非正社員; 正社員

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【良い点】
営業だったので給料はいいですが、残業手当は見込みのみ。残業量とは合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼありません。...続きを読む(全96文字)

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 男性; 今年; その他職種; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
シフト制なので予定入れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、月収も共に低いが残業をすればある程度は入る。人間関係は基本良いが、...続きを読む(全497文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 13年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
全ての等級の給与が透明化されていたため、どの等級に上がれば給与がいくらになるかが見えるようになっていた。会社のブランド的に小売店に対してかなり...続きを読む(全216文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 6年前; その他の食品・化粧品関連職; 主任クラス; 正社員

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【良い点】
努力し頑張った人が正当に評価されます。年収は同業他社より少し良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な風習もあり、在...続きを読む(全99文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 4年前; その他職種; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
普通に多かった。お給料に文句は無い。ボーナスも寸志じゃなくしっかりある。上に上がる意思はあるかどうかのアンケートもあるので社員の声はちゃんと聞...続きを読む(全88文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 1年前; 製品開発(食品・化粧品); 社員クラス; 正社員

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【良い点】
食品メーカーのため、基本給は低めです。賞与は6ヶ月分、プラスで業績賞与数回と多く貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低...続きを読む(全98文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 6年前; 商品企画; 課長クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せる人はきちんと昇給するかなりフェアな環境であった。評価はMBO式で行われ、部署目標に紐付けて個人が目標を立ててその達成率で評価される...続きを読む(全103文字)

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 男性; 7年前; 生産技術・生産管理（食品・化粧品）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収としては低いとの事だが、ボーナスはちゃんと出るので不満はない。評価も制度が変わり、頑張っているとしっかり評価してもらえるので良いと思う。続きを読む(全76文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; 調理・料理長; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活ができ、新卒でも浪費しなければ月１０万くらいは貯金ができる程度には給料があること
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で上り詰める...続きを読む(全105文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 2年前; 生産技術・生産管理（食品・化粧品）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒で社員であれば基本給も20万以上で賞与も4ヶ月以上もらえるため生活は十分していける
評価基準は直属の上司の評価による
製造部門では最初のう...続きを読む(全263文字)