セイハネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
子供の成長が分かりやすい。
赤ちゃんの時から通っていて、中学生になるまで成長を見届ける講師の方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
英語力が伸びる。1日外国人講師とともにいる事になるので、嫌でも会話をする必要がある。その分、入社前より英語力はすごく伸びたと感じる。
【気に...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上からの通達はたくさん来るが、現場の事を知らずの発言が多く、なかなか対応がむずかしい。生徒数をあげるための施策が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師職ではあるが、営業活動もしないといけない。
レッスンと営業活動は半々くらいの割合だと思う。それが、苦手で辞め...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として、自社のオンライン英会話レッスンが安く受けられるが、あまり使っている人を見たことがない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
妥当な金額です。可もなく不可もなくといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあまり期待しない方が良いです。ずっと...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ママさんの社員さんは基本優しい方が多いです。お局様みたいな方は少なくとも私の配属エリアにはいません。みなさまいい方、優しい方です。
【気にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
土日休みはなかなか取りづらいですが取ることはできます。
年末年始や夏季休暇も1週間ほどあるのでそれはありがたいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
子供と関わるのが好きなら楽しい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっては入社してすぐから教室運営を任され、...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教務以外に任されることがとても多く、指示が不透明で孤独な戦いを強いられます……教室でも一人でいることが多いので他...続きを読む(全113文字)

【良い点】
最近はそうでもないようだが、創業者が代表を務めていたときは、いろんなチャレンジをしていたように思う。スタッフも元気で、明るく頑張る会社という...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、本部の方の話を聞けたり、授業のアドバイスも貰えたりするため向上心がある人にはとても良い環境だと思う。上司とも話しやすく相...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修参加は半強制で本部にいく
【気になること・改善したほうがいい点】
直接教育を受けることはないため今まで経験がある人にはよいが
未経験者用...続きを読む(全105文字)

【良い点】
スキルアップを重視した環境が整っていると感じました。研修制度が非常に充実していて、授業力向上のための研修や指導方針の共有が定期的に行われてい...続きを読む(全463文字)

【良い点】
広告制作を通じた高いコミュニケーション力と表現力の習得。広告制作の業務を通じて、対人スキルとクリエイティビティの両面を大きく成長させることが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社直後から保証される手厚い固定残業代制度 給与体系に組み込まれている固定残業代制度は、社員の生活安定に大きく貢献していました。月給25万円...続きを読む(全271文字)

【良い点】
入社後の教育システムは充実している。科目研修やビジネススキル、ビジネスマナー研修も十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事が単調となるため、同じことを繰り返し繰り返しすることが得意な方にとってはよい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
聴く力の向上 ここでの仕事の面白さは、現地に行かずに電話一本でクライアントの隠れた魅力を掘り起こす点にありました。ヒアリングシートをもとに取...続きを読む(全256文字)

【良い点】
入社後、名古屋で泊まり込みで研修があった。コース内容などを暗記し、実際に他の人とペアになって説明練習するなど、教育はしっかりしていた。続きを読む(全73文字)