回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系です。また関西の会社なため、関西出身の方も多く、コミュニケーションは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での対...続きを読む(全84文字)
グローリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローリー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にグローリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
体育会系です。また関西の会社なため、関西出身の方も多く、コミュニケーションは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での対...続きを読む(全84文字)
最終面接でお会いした際、非常にお話しやすい雰囲気でした。続きを読む(全28文字)
入社してみないとわからない。これからに期待である。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ管理される
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気味な管理が多い
良くも悪くも古い日本企業な感じ
上にはヘコヘコ下に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い人が多いイメージ
教えてもらえる環境もあり、頼れる人も多い
若手が発言していく環境も整ってきている印象続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、マニュアルなどが整備されているわけでは無かったので、自分で調べたり人に聞かなければならなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全体として人の良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないおじさんが一定数おり、特に若手の士気を削いでいる。それでいて給与...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
優しい方が多く、関連部門も同じ拠点にいるので部門を越えて知り合いが増える。顔なじみが増えると仕事も進めやすい。続きを読む(全61文字)
面接で部長クラスの方とお話しましたが、他の大企業に比べて温厚な方が多い印象でした。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
コールセンターは派遣社員の女性がほとんどでした。派遣社員同士は仲が良く、困ったときは助け合うような関係でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人と人の距離は近いと思います
それが好きなことなら良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
距離が近い分、管理職は好き嫌いで人...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「マネジメントをする上司」がほぼ存在しません。
基本は仕事を丸投げされて、メンバーが必死に頑張るという図で成り立...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、パワハラがかなり残っています。管理職の能力は総じて低く、社内の上の顔のみを見て仕事をするスタイルです。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人望のある人にあたればラッキー
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を潰す上司は一定数いる。飲み会でコミュニケーションをはかることが必要続きを読む(全78文字)
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【良い点】
採用の条件として「この人と同じ事務所で働きたいか?」という項目があるのではないか。嫌味な人が少なく、人間味に溢れる社員が多い。転勤や就業時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
保守部門、中間管理職を見る限り良い所は無い。激務そのもの。部下がそれを見てるからなりたいと手を上げる人がほぼ居ないように感じる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やはりほぼオンリーワン的な部分がある企業であることから誇りをもって仕事はできていた気がする。現金処理機では最大手で各金融機関でも多々導入され...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションが多い業種と言うこともあり、社員の人柄は良い方が多いと思われます。また仕事面でも他部署と協力する事が多く人脈はと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お金を扱う機械の会社なので、景気に左右されることなく仕事できる反面、事業部によってずっとお客様が変わらないという面があってか事業部の色が上司...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
役職を目指して実績を出す人を必然的に役職者へのルートは開けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シート制の為、どれだけ実績...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、定期的に本社の人事の方が様子を見にきてくださり、なにか困っていることはないかなど都度面談してくださいました。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によっては社員・上司共に優秀で成長できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によりけりなのか、私が配属していた部署...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プロパー社員は優秀な人が多かった。中途採用も積極的に行なっており様々な業界から人材が集まってきていたが、個性的な人も多く興味深かった。いろい...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
アットホームで雰囲気が良く、人間関係には恵まれていたと思います。
部署、拠点により差はあると思いますが、営業・保守等の現場ではまとまりは良か...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ニッチや商材だがシェアはかなり高い。一見気付かないことも多いが、スーパーや飲食店など身近に存在し、生活に根ざしている製品・ ソリューションを...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
資格費用の補助や住宅補助があります。基本給が安い分、福利厚生は手厚いです。研修等はほぼなく、技術を伸ばすには自分で勉強する他ありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
比較的ホワイトな企業かと思います。が、部署によっては残業がかなり多いです。特に営業系などの顧客と直接関わる部署は忙しくしていた印象です。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、住宅補助もそれなりに出ましたし、賞与も年2回出ます。ただし、賞与は業績に大きく影響されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度が形骸化しており、どれだけ頑張っても評価されませんでした。
今はどうか分かりませんが、私が在籍していたときは、その年に昇級できる人数...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客様との距離が近いので修理やサービスが完了した時に感謝の言葉をいただけたりした時はとても喜びに感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休み希望は大体聞いてもらえたのでプライベートも確保することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部以外に配属された人は夜間...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなどがあり自分を高めることができる環境を用意してくれていた。住宅手当も若いうちはあったので大変助かっていた。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収としては割と他と変わらないかと感じた。賞与などは年にもよるが周りの友人より少し少ないかと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
判別、識別機能は業界トップなのでとても将来性を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現金を処理する機械ということでキャッシュレス...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社だからか、言葉遣いが荒く、やーさんみたいな言葉で怒鳴る部長なども居ました。今なら完全にパワハラだと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
設計エンジニアと方たちは、懸命に任されたプロジェクトを遂行します。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率的な方法を調べるより、先輩や...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が長期で欠席しているのに、Ccを使うように言わず、属人化させておいて、役員車車検...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の課長によって、抱えている部下の人数が違いすぎる。技能職から出世しにくい、人...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん部署にもよるが、管理職になっても、一向に残業時間が減ることはない。
その上で責任も増えるため、やりたがる...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたい人を見たことがない。いろいろな面で魅力、付加価値をつけないとそのうちだれもなり手がいなくなる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
優秀な人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人も少なからずいるが、新卒、キャリア採用含めて取る人も減っているため、人事部...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと配属ガチャである。
上層部に気に入られるかで昇進が決まりがち。
また、業務の指示が曖昧な傾向がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分一人で業務をこなす必要があるので裁量を持って仕事ができるのですが全て自己責任となります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
それまで家庭と仕事を両立させながらキャリアを積むことができたのは、会社の理解があったからこそだと思います。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | グローリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グローリー |
| 設立日 | 1944年11月 |
| 資本金 | 128億9200万円 |
| 従業員数 | 11,473人 |
| 売上高 | 3690億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田 明浩 |
| 本社所在地 | 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 894万円 |
| 電話番号 | 079-297-3131 |
| URL | https://www.glory.co.jp/ |
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