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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンリのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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サンリの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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サンリの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社サンリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育をしている会社の為、学びは給料には変え難い経験ができるでしょう。社風や幹部たちも親身である為、学歴やスキルよりも経験により能力が一気についてくる会...続きを読む(全192文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンリの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してチャンスがあればすぐにスポーツやビジネス、受験などの各分野においてコンサルタントとして指導に入ることができる。

基本的に新しいことへ...続きを読む(全191文字)

株式会社サンリの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業などはないので、プライベートと仕事のバランスは取りやすく、ワークライフバランスは高いかと思います。

定期的に土日などにセミナーな...続きを読む(全194文字)

株式会社サンリの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップアスリートの指導や企業の社員研修など幅広い分野に指導を行っていくことができます。

コンサルタントとして通常はできない経験、体験をするこ...続きを読む(全181文字)

株式会社サンリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表者が何冊も本を出版している。オリンピック選手をはじめ、数々のアスリートのサポート実績があるので第三者に対して説明はしやすい。セミナー講師と...続きを読む(全177文字)

株式会社サンリの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に関して良かったと思える点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて感じるストレスに対して、給与が見合わない...続きを読む(全177文字)

株式会社サンリの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどなかったです。自社で開催されるセミナーがある時は、セミナー終了後の懇親会などで非正社員でもホストする必要がありました。家族経営の...続きを読む(全304文字)

株式会社サンリの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら主体性をもって働けば、女性が活躍できる凄く良い会社だと思います。こんな会社は日本には無いかもしれません。働き方に関しては社長の心の大きさを...続きを読む(全258文字)

株式会社サンリの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいを感じてやっていました。家庭の事情で県外へ行く必要があり、退社しました。経営者や幹部の方も非常に面白くて面倒見がよく素敵な人ばかりでした。何年もた...続きを読む(全170文字)

株式会社サンリの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私と同時期に辞めた人がいましたが、全然能力がなく、不満ばかりの方が多かったのですが、社長が我慢して使ってくれていたと思います。わたしは寿退社なので今でも遊...続きを読む(全329文字)

株式会社サンリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒はかなり可愛がってくれます。中途は能力を重視しています。新卒は頑張ればすぐに昇給しますし、価値の高い仕事も経験させてくれるので能力がすぐにつきます。中...続きを読む(全265文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

株式会社成通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

株式会社シノケングループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)

サンリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンリ
フリガナ サンリ
設立日 1991年8月
資本金 1000万円
従業員数 10人
代表者 西田一見
本社所在地 〒427-0007 静岡県島田市野田1518番地の7
電話番号 0547-35-3444
URL https://sanri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1361288

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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