この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルフロントで女性が圧倒的に多い。場所によるかもしれないが、私のところは先輩後輩など関係なくみんな楽しそうにしていて雰囲気はとてもいい。よく...続きを読む(全183文字)
株式会社スーパーホテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーホテルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルフロントで女性が圧倒的に多い。場所によるかもしれないが、私のところは先輩後輩など関係なくみんな楽しそうにしていて雰囲気はとてもいい。よく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多いので体調面などでも周囲の理解があった。また女性の方が副支配人になっていたり、サービス関連の部署の部長が女性であったりしたことから、女...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自分の発言、意見を聞いてもらえるのでやりがいはあると思います。
講師の方も来てもらえ、色々教えてもらえます!
マナーなども身につき成長できてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スタッフの大半が女性でした。なかには、学生の方から主婦の方まで、幅広い層のスタッフが生き生きと働いていらっしゃいました。ホテル業ですので、日勤...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職期間中は、フロントスタッフは圧倒的に女性が多かった。副支配人・支配人へキャリアアップしたとしても、本社出勤や出...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
管理職にも女性が多く女性にもキャリアアップのチャンスはたくさんあるように感じた。また、産休育休を取得するスタッフもなんら問題なく取得できていた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、私のいる店舗は懐妊には寛容に感じます。30代で結婚もまだな先輩が多い中で産休育休を取るのは気が引ける気もしますが、忙し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
支配人、副支配人というポジションでペアの採用です。多くは既婚の男女、その次が未婚の男女。ただし女性一人のみの応募もできるので同じタイミングで応...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
支配人に気に入られれば、どんな働き方もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人が全ての権限を持つ為、気に入られればどの様な働き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日希望などを聞いてくれるため、休みがとりやすい。
相談次第では当日でもお休みをいただくことが可能でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ガチガチのマニュアルはなくどちらかというとアットホームな接客を重視していたのでお客様とも楽しく話させて貰ったりなど他のビジネスホテルでは無い楽...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性のキャリア向上を意識していると思います。基本男性社員は女性に優しい人が多いです。また女性の管理職も増加傾向にあります。とにかく強い女性が多...続きを読む(全208文字)
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女性ペアの支配人もOKですが本当に少ないです。いろいろな事情で辞めて行くケースがありますが
よっぽどの覚悟がないとできないと思います。もしくは4年という...続きを読む(全123文字)
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結婚妊娠はしてませんが、ほぼ女性の多い職場でまた年齢も近いので凄く楽しい職場です。男性スタッフが少ないので気を使う場面もそこまで多くはありません。同性です...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賞与は目標の達成度合いによって支給される。割と細かく設定するので作成するのに時間はかかるがその分評価基準もはっきりしている。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社や昇進のタイミングで受けることになる外部研修について、人によっては触れられたくないパーソナルなところに踏み込ま...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だと有給が取りづらいところ
夜勤が続くシフトだとなかなか疲れが取れないことがあり体力的に厳しく感じた続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・休日休暇:
本社勤務の正社員とは異なり、業務委託の個人事業主でホテルの最高責任者ということもありますので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
企業カルチャー・社風:
チャレンジしてみたいことを提案し、実現できることもあります。
成長・キャリア開発:
研修は充実しているとは思いますが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
オフィス環境:立地や建物は良いと思います。建物の中も綺麗で働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生:自宅補助(光熱費...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗の支配人によってホテル運営の仕方が異なりますので合う合わないが業務内容に関わらず起こります。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応、言葉遣い、立ち居振る舞いなどホテルマンとしての基本ができていない支配人もいるためそのような店舗で働く...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフと本社の方のコミュニケーションの機会がないため困っていることや改善点など伝えることができない続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特になかったと思います。満室でないならスタッフ割引などがあっても良いのかと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の立場が強い会社で管理職も女性がほとんど。男性は人によっては居心地が悪そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
25時間勤務でシフト...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場なので女性がやりやすいかと言われればそうではない。
気にならない方であれば問題...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
独身女性は役職を貰いやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある女性は、家庭環境は理解されづらいと思います。
昭和...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私は女性ではありませんが、他の清掃スタッフの方は女性が多く、休日もほとんど指定できたので、融通がきくという面では、働きやすいと思います。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女問わず活躍していた。女性だからといっていたらそうにしている範囲はなく、かなり働きやすい職場だったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性も多いため、特に収入やキャリアアップを望まない場合は働きづらくはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く続けられる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしている為、復帰率が高い。女性管理職も多い。
女性の方が働きやすい環境だと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性役職者もいる。また、ホテル業界のため身だしなみ綺麗な女性スタッフも多くいる。プライベートでも仲良くなれるほど素敵な先輩もいるため働きやすか...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社としても女性社員が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ紛いなことをされている社員をよく見かける。実際、私は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会社の近くに保育園があったのでお子様がいるご家庭は働きやすそうだなと感じました。会社で行うイベントや地域のイベントなどにもよくお子様といっしょ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社スーパーホテル |
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フリガナ | スーパーホテル |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 6750万円 |
従業員数 | 199人 |
売上高 | 481億4333万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本健策 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目6番35号 |
電話番号 | 06-6543-9000 |
URL | https://www.superhotel.co.jp/kaisya_r/company/summary.html |
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