回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給がカスみたいな上がり幅のため、数十年働いても基本給が大幅に変わるということはないと思われます。
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ライオンパワー株式会社
ライオンパワー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜280万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライオンパワー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にライオンパワー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給がカスみたいな上がり幅のため、数十年働いても基本給が大幅に変わるということはないと思われます。
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2015年ボーナス全員でない事態が発生
請け負い的な業務割合が多いため
安く受けること従業員には
配分できていない印象
ボーナスはない前提で家計の設計し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人にもよりますが、私は周りの人に恵まれておりました
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、夜遅くまで仕事になることがほとんどで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
優しい先輩もいましたし、私の周りは人に恵まれていました。
給与にはまんぞくできました。
きちんと会社全体での慰労会などがあり楽しくすごせまし...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
自由にディスカッションできる方も少しいます。ものづくりが好きでやっている方もおられます。しかし、社長の性格が威圧的なトークで他もそうなり、デ...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
人間関係は良かった思います。
先輩方も優しく女性同士のいざこざなどもなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとて...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も結婚され家庭の都合で、あまり残業できなく、正社員からパート雇用になられるかたがおられるようです。
会社とし...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部品や設計データいただいての組み立て事業は現象傾向。
契約社員雇用の場合、更新の時に、基本給に相当する部分を、格...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外 という言葉で、賃金未払い時間や作業を表現する文化。
これらも、原因の1つで、人の数が、減少傾向かもしれ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仕事内容
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社3年間は、契約社員雇用
1年更新で、4回の更新で正社員
途中で更新されずなれない人...続きを読む(全187文字)
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とにかく社長がひどい。会社のトップがあれでは社員は誰もついていかない。将来性もくそもあったもんじゃない。この会社に居て、未来を思い描ける人なんていないと...続きを読む(全114文字)
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社長の行動特性
怒鳴る、ユーザー様とも場合により喧嘩してくる。内部から崩壊の危険性がないとはいえない状況。上記による為のものか。プログラミング経験者が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分は派遣~契約社員でしたが、正社員の方の話を聞くところによると年収はかなり良かったようです。評価は数字を出していれば問題無くフェアに評価さ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最低限の環境は整っており、明らかに理不尽と思われるものはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業よりやや年収が低く、成...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若い時から裁量ある仕事をつかせてもらえるが、責任は増えるのにそれが給料に反映されない。良くも悪くも年功序列である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年に2回(夏と冬)賞与がもらえる。残業代は支給されるので、基本給で足りないと考えている人は残業をして増やしている人も多い
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日本の平均年収から考えると、しっかりもらっている方ではある。福利厚生も充実しており、家賃補助も月々80,000円ほど出るため生活コストはあま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収については同年代からみてかなり貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は組織評価の割合がかなり高く、個人...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みの多さ、残業の少なさから考えると十分な年収をもらえます。月給は少なく見えますが、年2回の賞与では1回につき3ヶ月分いただけていました。そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
半期ごとに成果目標を立て、その達成度に対して評価を行います。上長からのフィードバックがあり、今後求められている能力が明確に伝えられるのは良い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に2回。決算賞与も年によってはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、仕方ないかもしれませんが年功序...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
赤字でも昇給0ということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価の上昇にはついていけません。実質賃下げです。
評価も転勤...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | ライオンパワー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライオンパワー |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 4156万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 売上高 | 14億8431万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高瀬敬士朗 |
| 本社所在地 | 〒923-0972 石川県小松市月津町ツ5番地 |
| 電話番号 | 0761-44-5411 |
| URL | https://www.lionpower.co.jp/ |
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