この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に体育会系
朝礼での発生練習、目標提示等ガツガツした感じ
離職率は非常に高いようです。
営業として成績を残せれば非常に達成感ややりがいがあるの...続きを読む(全157文字)
株式会社オンテックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンテックスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に体育会系
朝礼での発生練習、目標提示等ガツガツした感じ
離職率は非常に高いようです。
営業として成績を残せれば非常に達成感ややりがいがあるの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
数字を作れば、給料は良いし、働く環境も良くなる。支店によって人間関係は全然違う。人間関係が良い所はすごく良い。基本的に20代が多いので、若い...続きを読む(全155文字)
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仕事の過程や結果でやりがいを感じたのは実力主義がものすごく徹底しており、給与にやったらやった分、お給料に反映される点です。
しかも社内の雰囲気も良く、皆...続きを読む(全273文字)
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頑張ったら認めてもらえるのはいいけど、毎日、夜9時近くまで個人訪問で回らされ、上司から胸ぐら捕まれてるやつも…仕事中は胸ポケットに録音マイクを入れて訪問す...続きを読む(全152文字)
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オーダーが上がればその時は確かにやりがいはあります。
ですが、自分がアポを取ってオーダーになった現場に一度もいけないこともあったりと悲しい時もよくありま...続きを読む(全166文字)
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私はやりがいが一切見出せませんでした。ただ、学が無くても営業が出来て、給与も悪くないという点ではいいのかなと思います。朝は早く、夜は遅い。もちろん残業代な...続きを読む(全151文字)
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頑張った分の成果が目に見えてわかることや、頑張った分だけ昇格されやる気が出てくる点。
また、自分が頑張った分だけお客様からも『ありがとう』の一言がとても...続きを読む(全159文字)
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新規顧客様から契約をいただいた時は、やりがいを感じる時です。さらに、工事完了後のオール満足をいただけた時は、この仕事をやってて良かったと、実感出来る時です...続きを読む(全191文字)
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やりがいは人それぞれのものを見つけることができる会社です。
他の会社よりも多くの給料を貰えることも可能ですし、頑張り次第では入社半年で役職者になれますし...続きを読む(全166文字)
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めちゃくちゃの体育会系。
良い上司と悪い上司との差が激しい。
売上を上げないと生き残っていけない。
家族をもつのは難しい。
長く働ける会社ではない。
売上...続きを読む(全153文字)
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金銭報酬により、仕事の成果へのモチベーションを上げる社内キャンペーンが多々あります。また社内には非常に厳しい指導によりモチベーションコントロールしようとす...続きを読む(全162文字)
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工事を任せて頂いたお客様から、お礼のお言葉を頂戴したとき。お客様に対し、考えた提案プランを気に入っていただけたとき。数字さえ残せば裁量権の高い仕事を任せて...続きを読む(全152文字)
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飛び込みでいきなりお伺いしてるのにも関わらず自分のことを気に入って頂き契約してくれたときにやはりやりがいを感じます。
売り上げを作れば作る分だけ給料にも...続きを読む(全169文字)
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体育会系の完全実力主義の会社。給与面では歩合の割合が高いので、やればやった分給料が上がって行くが、逆を言うと波が激しく給料が安定するのは難しい。
社内の...続きを読む(全203文字)
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自分の頑張り次第で格段に給料に反映されるのでやりがいは充分ありますがその分相当厳しいと考えてください。モチベーションとしては表彰式があり売上上位者だけでな...続きを読む(全153文字)
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やればやるだけ給料がもらえるのと、社員同士でバリバリ競争させる環境なので1日1日のプレッシャーは半端がない。よくいえば緊張感がある、悪く言えば地獄。個人宅...続きを読む(全156文字)
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売上を上げたら上げただけ給与や賞与に反映されるので、その点やりがいはあります。同学年の友人達よりも稼げるし、稼いだ分思い切った買い物をしたという社員もいま...続きを読む(全193文字)
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完全に実力主義。成果出せば褒められるし出なければ奴隷並みの扱いを受けることも…。
ただ、実力主義と言っても、営業力や交渉力だけでなく人間性や人柄と言った...続きを読む(全176文字)
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まず、この会社の評価を見ましたが社員の回し者か?という評価があるので笑いました。
正直、仕事はきつかったです。今はそんなことないと思うのですが私が在籍し...続きを読む(全531文字)
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売上が上がるかでやりがい、給与、風当たりが段違いに変わる。
稼ぐ事に死ぬ気で頑張れる人ほど向いている会社。社内のモチベーションを維持するために、大切とな...続きを読む(全176文字)
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飛び込み営業がメインになります。もちろん嫌いな人は多いと思いますが、私は結構好きでした。営業所によって色はわかれますが、私が所属していた営業所は環境は悪く...続きを読む(全186文字)
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一日100件ぐらいの数の飛び込みを個人宅にひたすら行います。
契約が取れてる社員には風当たりが良いが、取れていないとかなり詰められていました。
完全な...続きを読む(全188文字)
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1ヶ月目で40~50万円のお給料をいただきました。但し成果があがらなければ13万円前後のお給料。とにかくお金にシビアですが、3年勤め、かなり鍛えられたと思...続きを読む(全164文字)
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2005年に入社し、丸2年間勤めました。
主任で退社。平均月収60万~80万円(20歳時)。
役職は次のようになります。
社員→主任補佐→主任→係長...続きを読む(全873文字)
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完全結果主義なので、頑張って契約を取れれば収入は一気に跳ね上がります。
会社のトップは営業のいわゆる生え抜きタイプの人間なので、営業マンへの見返りは大き...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
しっかり営業していれば、売上も上がり給料も良くなると言われ入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊でひたすら営業文を読むという合...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職するときは、すごく引き止めがはげしかった。当時の支店長に申し出たが辞めるなの一点張りで、説得するのに数日間かかった。これは自分だけでなく、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員を増やしたり、女性社員のみの研修など出来てきており、会社としてかなり力を入れている。実際に役職が高い女性社員がいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
実力主義の会社なのでやる気がある人は若くても年収も立場も上がっていく。
20代で支店長になっている人も多々いる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
全体的にコミュニケーションが取りやすく、上司や他支店とも気さくに関わることができる。人間関係はかなりいいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成果を出せばしっかり給料を上げてくれる仕組みだった。入社して数ヶ月でも大きく稼ぐことができる。結果を出せば役職がもらえ、分かりやすい仕組みだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に戸建て住宅の飛び込み営業で、担当地域に他のスタッフが割り込んできてお客様を取られる...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
比較的女性の社員が少ないため優しく接してもらえると思います。
契約が取れていない時でも上司がサポートを手厚くしてくれたり、上司の契約を自分の契...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与体系は、インセンティブ制度を取っているため月の基本給は一般的な企業と比べてかなり低い設定となっているが、契約の単価や本数によってインセンテ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生には期待できない会社であると感じます。
ただ、中途社員への家族手当はいろいろ種類があるので自分で調...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
楽しい部分もあるがそんなに甘くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がありすぎる。もっと人を増やす改善をして欲しいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やはりお客様にお引渡しの際は非常にやりがいを感じる。直接感謝されることやまるで家族の一員かのように思っていただける。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるからこそ頑張れたのである。誰しもが知っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰しもが知っているが故に頑張ろうと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司が丁寧に仕事を教えてくれるため、未経験でも3年ほどで戦力になることごできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の基準が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
受付業務から営業・施工管理までさまざまな業務に携わることができるため、マルチタスクが得意になったり、様々な観点の知識を得ることができる。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生や給与などは素晴らしいが、仕事のやりがいはない。
まだ3Kは継続している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はもっと効...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
予算作成から完成までを自分一人で管理するので、様々な人と関わりながら仕事が出来て面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
実際に現場が完成した時の感動は特に大きくて働きがいを感じる瞬間です。
1つのプロジェクトが完成して新しい空間が出来上がる瞬間は、本当に大きな喜...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
自分がデザインした空間が出来上がるのはやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様,職人・商社に板挟みとなるため経験がない時だとう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マンションが実際に完成した時はかなり達成感もあり、やりがいは充分にあると思う。建物が建っていく過程で様々な業務を任せていただいたので、勉強面で...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社オンテックス |
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フリガナ | オンテックス |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 980人 ※2020年4月現在 |
売上高 | 149億3300万円 ※2020年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小笹 公也 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
電話番号 | 06-6632-4116 |
URL | https://www.ontex.co.jp/ |
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