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【良い点】
ルーティンワークだったので、これと言ってないのですが、スキルや知識、経験値はあがったように思います。続きを読む(全56文字)
株式会社ゼネック 報酬UP
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【良い点】
ルーティンワークだったので、これと言ってないのですが、スキルや知識、経験値はあがったように思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境ではあると思います。育児の為、時短勤務で勤務させてもらえたり、有給等も取得しやすい環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、私の部署は定時で上がるのがほとんどだったので、ほぼ残業が0でした。土日も休みなので、オンとオフがしっかりつけれるので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、社内営業が上手い人は結構評価がよく給与や賞与もいいように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
やる気があれば、勉強させてもらえる体制がある。自分からコミュニケーションを取れるなら社員と仲良くすることは出来るが、人と関わるのが苦手な人は難...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後の研修では、ITの基礎的な教育などがあり、同じようなシステムコンサルティングや受託開発の会社のように入社後すぐに出向ではないところが安心...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰して時短勤務で働く女性も複数おり、その辺りのサポートはあると感じた。ただそれも本人のスキル次第なところはあり、必要な人材だと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
出向先に準ずるので、良い取引先に行けばそれなりに快適に働けた。
出向先もある程度は自分の希望を聞いてもらい、また上司と営業担当がキャリアアップ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員の人は産前産後休暇や育児休暇を取得している人が多いです。
女性の数は少ない方だと思います。
趣味を楽しそうに満喫している人も多くいます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
就業先によって異なりますが私の働いていたところは特に残業もありませんでした。メリハリをつけて働けたのはよかったと思います。他の社員も定時あがり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度を整えようという動きがあるが、トップの気分次第でコロコロ変わるのでなかなか前に進まない印象。実際に評価制度が整うのは先になると思われる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
採用も兼ねて教育する点。ここでプログラミングのセンスがないものは採用されず、入社できない。ある定度のプログラミングの基礎知識と社会人マナーを身...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的自分の意見を述べる自由があり、お互いの意見を尊重して議論できる風土があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの気分で...続きを読む(全181文字)
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出向にでていたのですが、営業がフォローしにきてくれました。給与はやすいですが結束力がなぜかありました。スキルアップなどはとくにフォローなく、でさきで自力で...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ゼネック |
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フリガナ | ゼネック |
設立日 | 1992年11月 |
資本金 | 5160万円 |
従業員数 | 136人 |
代表者 | 荒井登志樹 |
本社所在地 | 〒604-0845 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地明治安田生命京都ビル |
電話番号 | 075-211-5533 |
URL | https://www.genech.co.jp/ |
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