ゼネックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
残業管理がしっかりしています。労働基準法にのっとっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やまゆり会という会費に給与から月に300...続きを読む(全129文字)

【良い点】
今はもう廃止されましたが、ITJOBという研修制度があり、未経験からでも挑戦できる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
穏やかな人が多かったので、パワハラなどはなかったです。手続きがスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあり、業務の...続きを読む(全147文字)

【良い点】
静かな会社だと思います。横柄な人はいませんでした。経営方針が一貫しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
静か過ぎて発言しづらいと...続きを読む(全123文字)

【良い点】
だいぶ前のことになりますが、育児休業や時短勤務がきちんと取りやすい環境でありがたかったです。続きを読む(全52文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境ではあると思います。育児の為、時短勤務で勤務させてもらえたり、有給等も取得しやすい環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、私の部署は定時で上がるのがほとんどだったので、ほぼ残業が０でした。土日も休みなので、オンとオフがしっかりつけれるので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内の風通しは比較的いい方だと思います。大きな会社ではないので、トップへ直接声が届く環境でした。続きを読む(全54文字)

【良い点】
ルーティンワークだったので、これと言ってないのですが、スキルや知識、経験値はあがったように思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修はほとんど独学で学び、現場に出ても研修でやった内容を使うことはほとんどないが、いろいろなことを学べるという点は良い。
現場に当たりはずれが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば等...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は雀の涙、4000円しかない
40代でもG1のままの人がいるから不安。
チームに同じグレードで7年間ずっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
周りに比べてもそんなに悪くない方だと思う。
ボーナスも2.5ヶ月以上出る
新卒から4年目くらいまでは特に問題ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列で一定の金額まではもらえるようになるため、業務に前のめりでなく、結果を出してなくても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
東海地方のIT企業では高い方
本体はもっと高いのでモチベーションを維持するのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、主任...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価制度自体は上司の裁量に大きく寄るためなんともいえません、ただ結果がすべてなのは全社全体でいえることかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社よりいいかもですが、ボーナスは微妙なので、結局は一般的な中小のIT企業の年収...続きを読む(全85文字)