この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はもう廃止されましたが、ITJOBという研修制度があり、未経験からでも挑戦できる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社ゼネック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
今はもう廃止されましたが、ITJOBという研修制度があり、未経験からでも挑戦できる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スキルアップについては2021/9時点では様々な講座を用意する準備をしていると聞いている。それ以前にスキルアップ講座として会社が行っていたのは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後の研修では、ITの基礎的な教育などがあり、同じようなシステムコンサルティングや受託開発の会社のように入社後すぐに出向ではないところが安心...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
採用も兼ねて教育する点。ここでプログラミングのセンスがないものは採用されず、入社できない。ある定度のプログラミングの基礎知識と社会人マナーを身...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験からでも給料を貰いながら三ヶ月間しっかり研修を受けエンジニアを目指す事ができる。ただ受け身の体制ではなく積極的に自分から学ぶ姿勢がある人...続きを読む(全205文字)
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出向にでていたのですが、営業がフォローしにきてくれました。給与はやすいですが結束力がなぜかありました。スキルアップなどはとくにフォローなく、でさきで自力で...続きを読む(全166文字)
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研修無し。サポート無し。上長は事業方針のブレークダウンのみ。出向部門につき、成長は完全に個人の裁量と言って良いです。出向者に対する育成のサポートは資格の祝...続きを読む(全155文字)
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この会社ではスキルアップは望めません。
まず案件数が少なく希望を聞いて貰えない
のでやりたいことができるような環境では
ありません。
また業績不振...続きを読む(全182文字)
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そもそも本社の帰社する機会が半年に1度程度しかなく、派遣先常駐が基本だったので、勉強会などは全くなく、あまり人材教育には力を入れてない感じでした。ただ、個...続きを読む(全164文字)
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この研修はDVD,イーランニングなど様々な豊富で、自分次第でスキルアップ可能だと
思います。身につけたスキルは幅広い業界で、役に立ちます。
社員のスキ...続きを読む(全153文字)
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スキルアップについて、四半期毎に個人の仕事目標、自己学習で何を学ぶかを設定しますので、その目標に向かって実行できる制度があります。
そこで、取得したい資...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
穏やかな人が多かったので、パワハラなどはなかったです。手続きがスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあり、業務の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
静かな会社だと思います。横柄な人はいませんでした。経営方針が一貫しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
静か過ぎて発言しづらいと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業管理がしっかりしています。労働基準法にのっとっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やまゆり会という会費に給与から月に300...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のエクセルでの提出があります。目標や実績を全て数値化しなければな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ルーティンワークだったので、これと言ってないのですが、スキルや知識、経験値はあがったように思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
だいぶ前のことになりますが、育児休業や時短勤務がきちんと取りやすい環境でありがたかったです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境ではあると思います。育児の為、時短勤務で勤務させてもらえたり、有給等も取得しやすい環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、私の部署は定時で上がるのがほとんどだったので、ほぼ残業が0でした。土日も休みなので、オンとオフがしっかりつけれるので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、社内営業が上手い人は結構評価がよく給与や賞与もいいように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内の風通しは比較的いい方だと思います。大きな会社ではないので、トップへ直接声が届く環境でした。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社ゼネック |
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フリガナ | ゼネック |
設立日 | 1992年11月 |
資本金 | 5160万円 |
従業員数 | 136人 |
代表者 | 荒井登志樹 |
本社所在地 | 〒604-0845 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地明治安田生命京都ビル |
電話番号 | 075-211-5533 |
URL | https://www.genech.co.jp/ |
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