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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼネックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゼネックの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ゼネックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社ゼネックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はもう廃止されましたが、ITJOBという研修制度があり、未経験からでも挑戦できる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては2021/9時点では様々な講座を用意する準備をしていると聞いている。それ以前にスキルアップ講座として会社が行っていたのは...続きを読む(全187文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修では、ITの基礎的な教育などがあり、同じようなシステムコンサルティングや受託開発の会社のように入社後すぐに出向ではないところが安心...続きを読む(全232文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用も兼ねて教育する点。ここでプログラミングのセンスがないものは採用されず、入社できない。ある定度のプログラミングの基礎知識と社会人マナーを身...続きを読む(全182文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも給料を貰いながら三ヶ月間しっかり研修を受けエンジニアを目指す事ができる。ただ受け身の体制ではなく積極的に自分から学ぶ姿勢がある人...続きを読む(全205文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向にでていたのですが、営業がフォローしにきてくれました。給与はやすいですが結束力がなぜかありました。スキルアップなどはとくにフォローなく、でさきで自力で...続きを読む(全166文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修無し。サポート無し。上長は事業方針のブレークダウンのみ。出向部門につき、成長は完全に個人の裁量と言って良いです。出向者に対する育成のサポートは資格の祝...続きを読む(全155文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社ではスキルアップは望めません。
まず案件数が少なく希望を聞いて貰えない
のでやりたいことができるような環境では
ありません。
また業績不振...続きを読む(全182文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも本社の帰社する機会が半年に1度程度しかなく、派遣先常駐が基本だったので、勉強会などは全くなく、あまり人材教育には力を入れてない感じでした。ただ、個...続きを読む(全164文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この研修はDVD,イーランニングなど様々な豊富で、自分次第でスキルアップ可能だと
思います。身につけたスキルは幅広い業界で、役に立ちます。
社員のスキ...続きを読む(全153文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについて、四半期毎に個人の仕事目標、自己学習で何を学ぶかを設定しますので、その目標に向かって実行できる制度があります。
そこで、取得したい資...続きを読む(全205文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゼネックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゼネックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多かったので、パワハラなどはなかったです。手続きがスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあり、業務の...続きを読む(全147文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静かな会社だと思います。横柄な人はいませんでした。経営方針が一貫しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
静か過ぎて発言しづらいと...続きを読む(全123文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

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【良い点】
残業管理がしっかりしています。労働基準法にのっとっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やまゆり会という会費に給与から月に300...続きを読む(全129文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のエクセルでの提出があります。目標や実績を全て数値化しなければな...続きを読む(全123文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークだったので、これと言ってないのですが、スキルや知識、経験値はあがったように思います。続きを読む(全56文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいぶ前のことになりますが、育児休業や時短勤務がきちんと取りやすい環境でありがたかったです。続きを読む(全52文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい環境ではあると思います。育児の為、時短勤務で勤務させてもらえたり、有給等も取得しやすい環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思いますが、私の部署は定時で上がるのがほとんどだったので、ほぼ残業が0でした。土日も休みなので、オンとオフがしっかりつけれるので...続きを読む(全98文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は分かりませんが、社内営業が上手い人は結構評価がよく給与や賞与もいいように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりま...続きを読む(全175文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しは比較的いい方だと思います。大きな会社ではないので、トップへ直接声が届く環境でした。続きを読む(全54文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ミッションステートメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

TIS西日本株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

株式会社樋口総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
リサーチ・市場調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)

ゼネックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼネック
フリガナ ゼネック
設立日 1992年11月
資本金 5160万円
従業員数 136人
代表者 荒井登志樹
本社所在地 〒604-0845 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地明治安田生命京都ビル
電話番号 075-211-5533
URL https://www.genech.co.jp/

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