この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多かったので、パワハラなどはなかったです。手続きがスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあり、業務の...続きを読む(全147文字)
株式会社ゼネック 報酬UP
社員・元社員による株式会社ゼネックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多かったので、パワハラなどはなかったです。手続きがスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあり、業務の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
やる気があれば、勉強させてもらえる体制がある。自分からコミュニケーションを取れるなら社員と仲良くすることは出来るが、人と関わるのが苦手な人は難...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与が上がらない事について、全社員に向けて説明がきちんとあった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気を理由にあげないにしてもベテラ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的自分の意見を述べる自由があり、お互いの意見を尊重して議論できる風土があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの気分で...続きを読む(全181文字)
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退職したのは当時リーマンショックで一気に景気が悪くなりました。
基本派遣業務なので、景気に左右されやすいです。
辞める際に会社としてはそれなりの誠意を見...続きを読む(全162文字)
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給与がほとんど上がっていかないこと。30~40歳以降のビジョンが見えてこない。
あまり後ろ向きな発言は控えたいが、数少ない中間管理職に業務量が明らかに集...続きを読む(全161文字)
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営業職を物か何かと考えているような待遇。
代わりはいくらでもいる、どうぞ去ってくれと恫喝の毎日。入れ替わりが激しすぎる。
技術者も同じ。自分より出来な...続きを読む(全164文字)
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契約満了により退職。契約を継続しなかった理由は、営業担当者が「口先だけ」感が強く、言っている事の中からで本当の事を探すのが困難なほど、言葉と実際がかけ離れ...続きを読む(全263文字)
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プログラマとして働いていたが、労働環境も悪いし、人間関係もギスギスしていた。短期的ならいいが、長期的に働くところではないと感じた。社員は社長の言うことを考...続きを読む(全150文字)
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不況のため事業縮小によりリストラ。社風や労働環境はそれほど悪くはなかったが、待遇が良くなかったし、会社自体の業績も当時はかなり悪かった。特に営業はほぼ全員...続きを読む(全156文字)
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社内SEの仕事内容はエンドユーザを担当させてもらえるので、顧客折衝、プロジェクトを受注すればプロジェクト管理、システム導入、導入後サポートと一連の業務に携...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のエクセルでの提出があります。目標や実績を全て数値化しなければな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
静かな会社だと思います。横柄な人はいませんでした。経営方針が一貫しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
静か過ぎて発言しづらいと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業管理がしっかりしています。労働基準法にのっとっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やまゆり会という会費に給与から月に300...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
今はもう廃止されましたが、ITJOBという研修制度があり、未経験からでも挑戦できる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ルーティンワークだったので、これと言ってないのですが、スキルや知識、経験値はあがったように思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
だいぶ前のことになりますが、育児休業や時短勤務がきちんと取りやすい環境でありがたかったです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境ではあると思います。育児の為、時短勤務で勤務させてもらえたり、有給等も取得しやすい環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、私の部署は定時で上がるのがほとんどだったので、ほぼ残業が0でした。土日も休みなので、オンとオフがしっかりつけれるので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、社内営業が上手い人は結構評価がよく給与や賞与もいいように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内の風通しは比較的いい方だと思います。大きな会社ではないので、トップへ直接声が届く環境でした。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)
会社名 | 株式会社ゼネック |
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フリガナ | ゼネック |
設立日 | 1992年11月 |
資本金 | 5160万円 |
従業員数 | 136人 |
代表者 | 荒井登志樹 |
本社所在地 | 〒604-0845 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地明治安田生命京都ビル |
電話番号 | 075-211-5533 |
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