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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼネックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ゼネックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ゼネックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ゼネックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐が中心となるため、良くも悪くも景気に左右されやすい。
人材サービス全盛期の頃は会社の売上もよかったが、現在はそうでもなく、苦戦しているのが現状。...続きを読む(全252文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム会社といいなが実態は技術者の現場派遣事業がメインだったので、偽装請負問題等により事業の見通しは決して明るくなかった。システムの開発力についても下流...続きを読む(全150文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウン経営の典型。京都が本社だが時代を読む観点が既にずれまくり。
IT企業とうたっているが実際は人出しビジネスがメインでそれに依存している状態。
...続きを読む(全168文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が入社した当時は将来性に不安はなく、成長していたが、働いていた当時リーマンショックの影響の煽りを受けて一時は危ない状態だったと思われる。ただ現在は新たに...続きを読む(全153文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業の動向については、ほとんど意識をしておらず、いい意味でも悪い意味でも我が道を行くという感じで事業を展開しております。既存事業に関して...続きを読む(全152文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材ビジネスが主流だったが、ソリューションをしていこうという傾向あり。
なので、こういったサービスがしたい、であるとか、業務知識をもって、明確に自分が行...続きを読む(全161文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向が売上の主体となっている。出向ビジネスは成長性が望めないためこのビジネスモデルを続ける限りは成長は難しいと思う。出向主体からの脱却をしていかないと現状...続きを読む(全197文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゼネックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゼネックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業管理がしっかりしています。労働基準法にのっとっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やまゆり会という会費に給与から月に300...続きを読む(全129文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はもう廃止されましたが、ITJOBという研修制度があり、未経験からでも挑戦できる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のエクセルでの提出があります。目標や実績を全て数値化しなければな...続きを読む(全123文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多かったので、パワハラなどはなかったです。手続きがスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあり、業務の...続きを読む(全147文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静かな会社だと思います。横柄な人はいませんでした。経営方針が一貫しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
静か過ぎて発言しづらいと...続きを読む(全123文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しは比較的いい方だと思います。大きな会社ではないので、トップへ直接声が届く環境でした。続きを読む(全54文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークだったので、これと言ってないのですが、スキルや知識、経験値はあがったように思います。続きを読む(全56文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいぶ前のことになりますが、育児休業や時短勤務がきちんと取りやすい環境でありがたかったです。続きを読む(全52文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい環境ではあると思います。育児の為、時短勤務で勤務させてもらえたり、有給等も取得しやすい環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

株式会社ゼネックの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思いますが、私の部署は定時で上がるのがほとんどだったので、ほぼ残業が0でした。土日も休みなので、オンとオフがしっかりつけれるので...続きを読む(全98文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社DTSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の小規模企業を買取しているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上高が伸びているのに利益は10%程度で低いのまま
社員に還...続きを読む(全82文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「働く、が変わるとき。」という大層なキャッチコピーを掲げていますが
あくまで自社ソフトに対...続きを読む(全347文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一人権限集約型経営をやめれば将来性はあると思います。
一人権限集約型経営で上手く行ってる会社ありますか?ほとんどな...続きを読む(全84文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一次請けから降りてくる案件をこなせるため、食うに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次請けの仕事しかできないため、レガ...続きを読む(全95文字)

株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長生はあまりないかも
トヨタの仕事が増えてはいるが、あくまでトヨタの仕事しかないので仕事をとりに行く必要があると思うよ続きを読む(全69文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い製品があれば引きまくるので潰れはしない。保守もかなりの売り上げなので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部終わりかけ...続きを読む(全96文字)

株式会社グリーンシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の方針としてリスクを取りたがらない傾向があり、事業の成長性は見込めないと感じた。
新しい人を頻繁に入れている...続きを読む(全94文字)

日本システム開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業体質な会社です。新しいことに挑戦していますが、すごく優秀でないと挑戦させてくれないです。続きを読む(全79文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SI事業を大きくしていく点やAIの活用などは今後引くて数多だと思う。また優秀な技術者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全98文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な方面に手を出しているが業界的にレッドオーシャン化している業種が多く、重労働の割に給与はかなり低いと言って...続きを読む(全172文字)

ゼネックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼネック
フリガナ ゼネック
設立日 1992年11月
資本金 5160万円
従業員数 136人
代表者 荒井登志樹
本社所在地 〒604-0845 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地明治安田生命京都ビル
電話番号 075-211-5533
URL https://www.genech.co.jp/

ゼネックの 選考対策

  • 株式会社ゼネックのインターン
  • 株式会社ゼネックのインターン体験記一覧
  • 株式会社ゼネックのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ゼネックのインターンの面接
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。