この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電池事業はもっと評価されても良いと思います。世界で一番成功しているテスラへのメインサプライヤーですし。次の世代の商品も具体的に明示しています。...続きを読む(全192文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
電池事業はもっと評価されても良いと思います。世界で一番成功しているテスラへのメインサプライヤーですし。次の世代の商品も具体的に明示しています。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自由裁量で仕事が進められるために、プライベートと仕事の進め方での調整がしやすく、自己啓発や家庭の対応などが他社に比べてしやすいかと思います。あ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価については、総じて公平だったと思う。ただ、女性の管理職がまだまだ少ないことは、人材育成上の大きな課題なんだろうと思う。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いろいろな制度も充実しており、この点では先進的に取り組んでいる会社だと思う。リモートと出社のバランスも、その職場、仕事内容に応じて柔軟に決めら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働いている社員の人柄、能力が素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の60歳以降の雇用が不安で、退職した。65歳までは希望...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。年休消化もよく育休や節目にもらえるパワーアップ休暇という10日間の休暇があり非常に楽です。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収は普通の企業よりは多少いいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただずば抜けていいというわけではなくあくまで平均より少...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
研修制度は数多く、バラエティに富んでいる。以前は社内研修制度がこれでもかというほど充実していた。研修の数自体はちょっと減ったかと思われ社外の研...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
創業者の理念、企業理念、目的をしっかり理解して、その実現の為に、自分がいる組織、自分の担当仕事を理解し、そしてご自身の目的を見失わない方で、電...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
社員教育が素晴らしい
流石日本を代表する会社だけあって組織がしっかりしている。
グローバルな為色々な所へ出張出来き素晴らしい経験が出来た。
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【良い点】
なんだかんだ言っても雇用が守られているので働きやすい
福利厚生面もしっかりしている
女性も働きやすい環境が用意されている
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれていると感じました
福利厚生などはしっかりしているし休日日数も多いです。
良い意味でも悪い意味でも「よく働きよ...続きを読む(全156文字)
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福利厚生が非常に充実していた印象。他の大手企業に入社した同期を見ても良い方の部類に入ると思う。社宅はないものの独身寮や住宅手当でそれを補っている。
給与...続きを読む(全169文字)
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産前産後休暇だけでなく、子供が1歳を迎える3月末までの育児休業制度もあり、また子供が小さいうちは短縮勤務制度もあるので、一般的には、かなり制度は整っている...続きを読む(全191文字)
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当時、基本的には年功序列であったがやる気があり、技術力、企画力、事業推進力を考慮し、抜擢選考があった。キャリアパスについても、それぞれの専門性も育てながら...続きを読む(全155文字)
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基本的に入社してくる人間は真面目。技術力はあるがビジネス力、事業創造力に欠ける。昔は、それでも事業推進力(販売力など)に優れていたが、数年前に新人事制度を...続きを読む(全151文字)
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仕事にやりがいもあり、年収としても満足しておりました。
海外とのやり取りや他部署と連携して働く部署でしたので、社内営業の色が強くそこで培われた協調性は今...続きを読む(全169文字)
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一番力を入れられているのは理念の研修。新卒で入れば約2週間、導入研修があり、会社のイロハや理念を学んだり、ディスカッションやディベートなどを行う。仕事につ...続きを読む(全156文字)
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会社の業績が良くないにもかかわらず、社員にあまり危機感がない。全体的にチャレンジ精神が失われているようなムードがあり、自分がこのまま働き続けていたら、その...続きを読む(全156文字)
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職種によっては(私の場合、企画職)、在宅勤務をすることができるため、家庭の事情で出社できないことがあっても、業務への影響を最小限にできます。そのほか、フレ...続きを読む(全235文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。