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株式会社協和コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協和コーポレーションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協和コーポレーションの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協和コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協和コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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協和コーポレーションの 学生による会社の評価

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社風・文化
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協和コーポレーションの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社協和コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

そこまで従業員数が多いわけではないため、
社員同士の距離が近く、先輩に何か困ったことがあれば相談しやすい環境であるとのこと。入社5年目ぐらいまでの社員で...続きを読む(全104文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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協和コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社協和コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事のやりがいは、地図に残る仕事であることと仰っていた。続きを読む(全28文字)

株式会社協和コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

この会社は、一つの事業だけでなく幅広く手掛けているため景気に左右されにくいため将来性も安心だとのこと。続きを読む(全51文字)

株式会社協和コーポレーションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自社が管理するマンションに、補助が出て住むことができる。
独身向けのみならず、ファミリー向けもあるため、家賃代は安心できるとのこと。続きを読む(全67文字)

株式会社協和コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人数が少ないため、若手の頃から最良のある仕事を任せてもらえるため、社員一人ひとりの会社での成長のスピードは速い。続きを読む(全56文字)

株式会社協和コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合建設業として不動産関係の仕事において様々な経験が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前や直後は夢いっぱいだったが、研...続きを読む(全248文字)

株式会社協和コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年2月13日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き合いからクロージングまでほぼ1人でこなす事になるので経験値は貯まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂体育会系のノリでガ...続きを読む(全193文字)

株式会社協和コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日はありません。
馬車馬の如く働かされます。
残業手当はつきません。
ですから給料も低いです。
低い上に失敗等あれば給料から引かれ、まともにロ...続きを読む(全161文字)

株式会社協和コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上が下に、下がまたその下に仕事を押し付ける社風がある。
下部の人たちは、仕事を片付けるため残業が当たり前になってるくる。
もちろん、残業代は出ない。...続きを読む(全168文字)

株式会社協和コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月々の給与は少なくもなく、多くもなく、ごく普通という感じでした。ただ、賞与がとても少なく、募集要項とは相違がありました。特に女性社員は賞与が少ないみたい...続きを読む(全161文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

まじめな方が多く、社員さん同士の仲が良い印象。続きを読む(全23文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

超体育会系です。良い、悪いは個人によると思いますが、体育会系の方だと生きていけると思います。続きを読む(全46文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターンシップ参加前は、かなり体育会系の社風だと考えていたが、実際に参加してみるとかなり温かい社風であることを感じ取ることができた。社員の方々の雰囲気も...続きを読む(全82文字)

伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少人数の組織である分、風通しはよく上席とのコミュニケーションは取りやすい環境だと思う。続きを読む(全43文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

環境・社会課題解決を重視するサステナビリティ志向。木と森の価値を長期視点で追求。続きを読む(全40文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

グループの人材育成方針と事業本部ごとの裁量文化が混在し、実務志向が強い。続きを読む(全36文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三刀流経営の実行志向で業績重視、スピードと実行力を求められる社風。続きを読む(全33文字)

鹿島建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

説明会やインターンシップでは、想像以上に社員の方との距離を近く感じた。フラットに何でも質問できる環境を整えてくださるあたたかい社風を体感した。続きを読む(全71文字)

株式会社大林組の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

最近はコンペをあまりやっていないようで、コンペをやらずとも仕事があるそう。続きを読む(全37文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

やはり体育会系のノリが合わない人には厳しいと感じた。インターン中に感じたから入社後は尚更そうでしょう。続きを読む(全51文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

協和コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社協和コーポレーション
フリガナ キョウワコーポレーション
設立日 1981年8月
資本金 5000万円
従業員数 60人
売上高 69億8388万3000円
決算月 4月
代表者 木野村伸也
本社所在地 〒486-0944 愛知県春日井市大和通2丁目41番地の1
電話番号 0568-34-0077
URL https://kyowa.net/
NOKIZAL ID: 1427795

協和コーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。