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人数が少ないため、若手の頃から最良のある仕事を任せてもらえるため、社員一人ひとりの会社での成長のスピードは速い。続きを読む(全56文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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協和コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協和コーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協和コーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
仕事のやりがいは、地図に残る仕事であることと仰っていた。続きを読む(全28文字)
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回答者：
この会社は、一つの事業だけでなく幅広く手掛けているため景気に左右されにくいため将来性も安心だとのこと。続きを読む(全51文字)
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回答者：
自社が管理するマンションに、補助が出て住むことができる。
独身向けのみならず、ファミリー向けもあるため、家賃代は安心できるとのこと。続きを読む(全67文字)
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そこまで従業員数が多いわけではないため、
社員同士の距離が近く、先輩に何か困ったことがあれば相談しやすい環境であるとのこと。入社5年目ぐらいまでの社員で...続きを読む(全104文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合建設業として不動産関係の仕事において様々な経験が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前や直後は夢いっぱいだったが、研...続きを読む(全248文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き合いからクロージングまでほぼ1人でこなす事になるので経験値は貯まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂体育会系のノリでガ...続きを読む(全193文字)
回答者：
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休日はありません。
馬車馬の如く働かされます。
残業手当はつきません。
ですから給料も低いです。
低い上に失敗等あれば給料から引かれ、まともにロ...続きを読む(全161文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上が下に、下がまたその下に仕事を押し付ける社風がある。
下部の人たちは、仕事を片付けるため残業が当たり前になってるくる。
もちろん、残業代は出ない。...続きを読む(全168文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月々の給与は少なくもなく、多くもなく、ごく普通という感じでした。ただ、賞与がとても少なく、募集要項とは相違がありました。特に女性社員は賞与が少ないみたい...続きを読む(全161文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00～であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)
回答者：
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【良い点】
教育にはかなり力を入れてやっていると思う。昇進すると必ず教育を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の講師にもよるがあ...続きを読む(全105文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育体制は人によりけりだと思います。
初めから責任のある仕事を任せてもらえるので、難しくはありますが成長は感じられますし、先輩や上司も責任を...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
協和コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社協和コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | キョウワコーポレーション |
| 設立日 | 1981年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 69億8388万3000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 木野村伸也 |
| 本社所在地 | 〒486-0944 愛知県春日井市大和通2丁目41番地の1 |
| 電話番号 | 0568-34-0077 |
| URL | https://kyowa.net/ |
NOKIZAL ID: 1427795
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