日本ネットワークコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業成績を残すことは今後と実績やキャリアに生きてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより個人よりの組織体制のため、チームで...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分の裁量で働けるので自由度はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて成果を出さないと報酬は少なくなる。保証がある訳ではないので続きを読む(全78文字)

【良い点】
結果を出せばインセンティブが働く環境は整っているし、部下を持つことでよりインセンティブが働くのはいい事
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

通信系の営業会社であるため、自社事業が強いわけではない。そのため営業を経験したいという人にとってはおすすめできるが、事業を作ったり運営したりといった経験...続きを読む(全100文字)

良い商材を売る経験ができる点においてはかなり良い経験ができる。また訪問販売営業であるため、胆力や営業の基礎力はつく。一方で法人営業を経験できるまではある...続きを読む(全177文字)

営業の成果が出にくい時期に社内でコンペが行われたり、社長の一声で社内旅行が計画されたりする。良くも悪くもオーナー社長の会社といった感じである。続きを読む(全71文字)

強みとしては代表も含め全員が営業経験者もしくは現役のプレイヤーであるため、営業商材を変えても営業という事業形態は今後も安泰であるといえます。しかし一方で...続きを読む(全147文字)

閑散期(一般的に営業の獲得率が落ちる時期)に代表の発案で景品をかけた営業成績コンペのようなものが行われます。続きを読む(全54文字)

フルコミッション制の訪問販売営業であったため仕事はハードでした。しかし一方でスピード感を持って営業の基礎を身につけるには良い組織です。報酬面もかなり恵ま...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職する際は上長の人とこれからのキャリアプランなどの相談ができました。誰もがやってくれるかは分かりませんが、少なくとも私の上長の方はやってく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)