日本ネットワークコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

通信系の営業会社であるため、自社事業が強いわけではない。そのため営業を経験したいという人にとってはおすすめできるが、事業を作ったり運営したりといった経験を...続きを読む(全100文字)

良い商材を売る経験ができる点においてはかなり良い経験ができる。また訪問販売営業であるため、胆力や営業の基礎力はつく。一方で法人営業を経験できるまではある程...続きを読む(全177文字)

通信系の訪問販売営業に関しては、契約形態にもよるが完全成果報酬制による契約もできるため、やればやった分だけ報酬に反映される環境。特に1次代理店であることが...続きを読む(全126文字)

営業の成果が出にくい時期に社内でコンペが行われたり、社長の一声で社内旅行が計画されたりする。良くも悪くもオーナー社長の会社といった感じである。続きを読む(全71文字)

通信商材の個人営業に関しては1次代理店なので報酬の還元率も高く、やればやった分だけ報酬をもらえる組織でした。また評価に関しても月次や年次の評価がすぐに組織...続きを読む(全140文字)

強みとしては代表も含め全員が営業経験者もしくは現役のプレイヤーであるため、営業商材を変えても営業という事業形態は今後も安泰であるといえます。しかし一方で扱...続きを読む(全147文字)

閑散期(一般的に営業の獲得率が落ちる時期)に代表の発案で景品をかけた営業成績コンペのようなものが行われます。続きを読む(全54文字)

フルコミッション制の訪問販売営業であったため仕事はハードでした。しかし一方でスピード感を持って営業の基礎を身につけるには良い組織です。報酬面もかなり恵まれ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職する際は上長の人とこれからのキャリアプランなどの相談ができました。誰もがやってくれるかは分かりませんが、少なくとも私の上長の方はやってくれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に業務委託の場合は活動する場所、日にち、どのくらいの時間稼働するかを報告するだけで自由に働ける。
自分の時間にあったように決めていけると...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の事業部なのに開発案件がなく、
上司に伝えても運も必要だのなんだの
案件自体が無いという方もいる為どれくらい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格の勉強機会はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩と組んで資格を取るグループに入らされ毎週進捗報告をしなければいけません...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人材開発専門の部門も新設されて、必要な研修が設けられています。成長意欲の高い人も多いので、お互いが切磋琢磨できる環境です。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されてからは、研修はほとんどありませんし、研修を受けている時間がありません。
良くも悪くも現場で試行錯誤...続きを読む(全171文字)

【良い点】
スキルアップ制度は資格手当制度があるのみ。
ある意味では自分で開拓する力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし。キャ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1つの製品を数年単位で取り扱うケースがあり、特定の製品に関する知識のみが蓄積されるだけで他の業務に応用が利かないと...続きを読む(全138文字)

【良い点】
教育はしっかりしている。
システムの流れや概要などがとても深まったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ事と現場先で活か...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近は社員のキャリア形成を助ける制度も整えつつあり、スキルアップさせようとする風潮もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
たまたまであった人が良かったので、技術がとても身についた
退職後ワークス以外のエンジニアを見ると、95%くらいはどうしようもないようなコードを...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社4年目くらいまでは年一回ほど、メンタルや思考の研修がある。高難度の資格を取得すると、一時的に合格感がもらえることがある。続きを読む(全68文字)