日本ネットワークコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

通信系の営業会社であるため、自社事業が強いわけではない。そのため営業を経験したいという人にとってはおすすめできるが、事業を作ったり運営したりといった経験を...続きを読む(全100文字)

良い商材を売る経験ができる点においてはかなり良い経験ができる。また訪問販売営業であるため、胆力や営業の基礎力はつく。一方で法人営業を経験できるまではある程...続きを読む(全177文字)

通信系の訪問販売営業に関しては、契約形態にもよるが完全成果報酬制による契約もできるため、やればやった分だけ報酬に反映される環境。特に1次代理店であることが...続きを読む(全126文字)

営業の成果が出にくい時期に社内でコンペが行われたり、社長の一声で社内旅行が計画されたりする。良くも悪くもオーナー社長の会社といった感じである。続きを読む(全71文字)

通信商材の個人営業に関しては1次代理店なので報酬の還元率も高く、やればやった分だけ報酬をもらえる組織でした。また評価に関しても月次や年次の評価がすぐに組織...続きを読む(全140文字)

強みとしては代表も含め全員が営業経験者もしくは現役のプレイヤーであるため、営業商材を変えても営業という事業形態は今後も安泰であるといえます。しかし一方で扱...続きを読む(全147文字)

閑散期(一般的に営業の獲得率が落ちる時期)に代表の発案で景品をかけた営業成績コンペのようなものが行われます。続きを読む(全54文字)

フルコミッション制の訪問販売営業であったため仕事はハードでした。しかし一方でスピード感を持って営業の基礎を身につけるには良い組織です。報酬面もかなり恵まれ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職する際は上長の人とこれからのキャリアプランなどの相談ができました。誰もがやってくれるかは分かりませんが、少なくとも私の上長の方はやってくれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に業務委託の場合は活動する場所、日にち、どのくらいの時間稼働するかを報告するだけで自由に働ける。
自分の時間にあったように決めていけると...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)