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JALフィロソフィについての学びの機会があるとのこと。続きを読む(全27文字)
株式会社ジェイエア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社便、グループ会社の便に格安で乗れる。国内線は割引でも高く、LCCを使うほうが安い時もあるが、国際線はお得である。以前はパリに往復で2万く...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
傷病手当金や退職手当金もありましたし、業界ならではの自社飛行機を乗れました。
資格取得制度なども整っていました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・福利厚生を使って飛行機を利用する社員に対して、待遇が非常に悪い
→暗黙の了解で飲み物などのサービスを受け取って...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
JAL系列の航空券を無料、もしくは90%割引きで購入できる。有休消化率も100%で、休みがとりやすい。マンションを借り上げた寮があり、毎月2...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・空席があれば自社航空券を無料または、90%オフで購入できる。
・有給の消化率は100%
・育休や産休の制度を利用している方も多い
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度はかなり整っています。有給もしっかり取れますし、イレギュラーにより残業などはありますが、しっかりと時間管理され、また、大型...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社ということで、福利厚生はある程度充実していると思う。
空席があれば、社員割での航空機搭乗ができる。
自動車保険なども、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
国外問わず安く飛行機に乗れること。有給もとりやすく、毎年数回は旅行に行ける。少し狭いが2万円で綺麗な寮に住める為、住居に不満はない。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
JALグループの航空券が割引で乗れる。何割引は何枚と割引率によって枚数が決まっている。国際線も数に限りはあるが乗れる。これはとてもいいと思う...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
寮制度があること。寮と行ってもマンションを借り上げしているので、一般的な独り暮らしと変わりない。単身者が8年間住むことができ、料金は2万円程...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
アシスタントチーフの役職がつくと手取り30万近くあるので、仕事内容の割には貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他社に比べ、客室責任者の資格をかなり早い段階で取得することができるので、貴重な経験にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内線の需要低迷に伴い、どのように会社を成長させていくのかが重要だと思う。経営陣がどのように考えているのかは不明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他社から来た方も口を揃えて、ジェイエアは優しい人が多いとおっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体に比べると規模感が小さいた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フライトが終われば業務終了なので、基本的に残業はない。
休日に仕事の連絡が来ることもないので、オンオフはっきりさせることができる。
4勤2休...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪を離れることになったため。
また、先任資格取得後に目標となるものも無く、居続けても成長できないと感じた。続きを読む(全74文字)
小型機でお客様と近い距離で接したり、地方創生に寄与できる点でやりがいが感じられる。続きを読む(全41文字)
地方路線を担っているため、少子化・過疎化の影響を受けやすいこと。続きを読む(全32文字)
新入社員の数が多いわけではないので、一人一人の成長を見守ってもらえる体制が整っている。続きを読む(全43文字)
社員同士が顔見知りでアットホームで、相談などをしやすい雰囲気がある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
社員と契約社員は、昼食チケットによる食費補助や、夏季休暇で保養所が利用できたりなど、手厚いようだった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は特別目立ったものはないのかなと思いますが、めちゃくちゃ不満があるかと言われたらそうでもない気がします。ステイ先でもお金が出るといい...続きを読む(全222文字)
ANAでは独自の福利厚生などがあり、ある程度整っていると思う。続きを読む(全31文字)
社会保険・通勤手当・定期健康診断・カフェテリア型福利厚生など基本制度が充実しています。グループ全体でDEI(多様性尊重)の取り組みも進めており、多様なバッ...続きを読む(全104文字)
社会保険完備のほか、社員食堂・空港内保育所・家賃補助(最大56,000円程度※条件あり)・財形貯蓄・社員持株会・カフェテリアプランなど充実しています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自社便優待制度は家族のみならず友人等自分が好きな人を数名登録できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のANAグループとの優待に一...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
飛行機に空席があれば、何に8回は無料、その後は1割負担で乗ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICなどの資格支援...続きを読む(全97文字)
有給とは別で年間24日休暇が付与される。航空券の社割あり。続きを読む(全29文字)
パパママ出産・育児休暇、介護休暇、不妊治療休職制度などが揃っている。小学生の子供を持っている地上職社員は短時間勤務が可能続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、安心して長く働ける環境だと感じています。
各種社会保険はもちろん、休暇制度や育児・介護に関するサポートも整っ...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイエア |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエア |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 584人 |
| 売上高 | 840億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大貫哲也 |
| 本社所在地 | 〒563-0034 大阪府池田市空港2丁目2番5号 |
| URL | https://www.jair.co.jp/ |
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